
桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)558條臨桂區(qū)300條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶貨主播
4500-8000元2025-08-04李文店主工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電商平臺工藝品直播銷售直播前的準(zhǔn)備工作
2、能夠有效地與觀眾互動,提升直播間的活躍度,增加產(chǎn)品的吸引力。
收入:輕輕松松4k+,加把勁7k+,努努力月薪過萬不是問題
注:本崗位男女不限,大學(xué)生兼職亦可,每場直播時間2小時,時間自由,歡迎投遞、咨詢
崗位要求:
1、文史類專業(yè),有直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有較好的親和力,有耐心,樂觀積極。
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,共同完成直播目標(biāo)。
4、有責(zé)任心,能夠承受直播過程中的壓力,保持良好的直播狀態(tài)。 -
人事專員
3000-3500元2025-08-04余女士人事1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理;
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收;
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定;
7、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理,花名冊的更新;
8、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
要求
1、有同崗位工作經(jīng)驗;
2、能熟練使用辦公軟件;
3、性格開朗工作細(xì)心、主動,溝通表達(dá)能力強,責(zé)任心強,做事有原則。 -
主播(帶貨)
4000-7500元2025-08-04李文店主工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)電商平臺木雕工藝品直播銷售直播前的準(zhǔn)備工作
2、能夠有效地與觀眾互動,提升直播間的活躍度,增加產(chǎn)品的吸引力。
收入:輕輕松松4k+,加把勁7k+,努努力月薪過萬不是問題
注:本崗位男女不限,大學(xué)生兼職亦可,每場直播時間2小時,時間自由,歡迎投遞、咨詢
崗位要求:
1、文史類專業(yè),有直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有較好的親和力,有耐心,樂觀積極。
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,共同完成直播目標(biāo)。
4、有責(zé)任心,能夠承受直播過程中的壓力,保持良好的直播狀態(tài)。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員招募、管理和培訓(xùn) -
酒店電工
3000-3200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04馬海棠人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 上班地點:桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店 -
保安經(jīng)理
5000-5300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04馬海棠人事經(jīng)理停車管理等日常安保工作; 2、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作; 3、組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通; 4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn) -
銷售專員
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04莫女士HR崗位描述: 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門之間的供應(yīng)關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有豐富的營銷經(jīng)驗和較強的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力; 4、熱愛銷售事業(yè),有良好的團(tuán)隊合作精神。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04蔣女士人事招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機會: 3、參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品: 任職要求: 全日制本科 有銷售意識,熱愛學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、無責(zé)任底薪4000元/月 2、現(xiàn)有銷售團(tuán)隊20人,2025年團(tuán)隊目標(biāo)需擴大為30人 3、入職1年銷售年收入10-15萬元 公司優(yōu)勢: 1.公司會在每年3、6、9月參加香港國際珠寶展覽會,4月參加廣交會,3月參加德國墨尼黑珠寶展覽會 2.公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費 -
生產(chǎn)組長
4000-9000元2025-08-04蔣女士人事招聘崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 -
文員
4000-5000元2025-08-04蔣女士人事招聘我們有2個文職崗位在招聘中: 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計核算等工作 要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂觀,能吃苦耐勞。 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-08-04余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 獎勵
- 享受法定節(jié)假日
2025-08-04余女士人事1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 …… 5、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 6、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn) 7、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 -
4500元+市區(qū)長白班實習(xí)生,空調(diào)坐班
4500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04李經(jīng)理總監(jiān)桂林市區(qū)招聘長白班,實習(xí)生 要求:女, 滿18歲以上, 月收入4500,有工作餐 不體檢,不用穿工作服,工作簡單好做 能做到9月10號后的 不用上夜班 -
酒店前臺主管
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)。
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桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-09
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衛(wèi)小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-08-09
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李小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-08-08
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寧小姐投遞了 象山區(qū)李文木雕工作室 的 主播(帶貨) 職位2025-08-08
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洪小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-08-08
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王小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-08-08
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