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桂林可培訓(xùn)招聘 logo

桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)564條臨桂區(qū)301條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 21-38歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:623
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)先生
人資專員
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師;
2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 25-45歲 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1277
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率
5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)
崗位要求:
1、年齡25-45歲,男女不限,數(shù)控專業(yè);
2、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午六點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn))。

社工

2500-3000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:33人 瀏覽:10403
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃誠(chéng)
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1. 針對(duì)困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪
2. 開(kāi)展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)活動(dòng)
3. 組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)
4. 撰寫社會(huì)工作文書
5. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容
工作要求:
1. 社會(huì)工作專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并在實(shí)習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(接收實(shí)習(xí)生)
2. 綜合工時(shí)、調(diào)休制
3. 能獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)及個(gè)案工作
4. 要求具有一定的文書撰寫能力
5. 須持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證及以上
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器。 【年齡要求】16—47歲,男女不限。

倉(cāng)管員

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 食品 投遞:9人 瀏覽:1026
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物資的接收、驗(yàn)收、登記和入庫(kù)工作,確保入庫(kù)物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 2、根據(jù)物資的特性和存儲(chǔ)要求,合理安排物資的存儲(chǔ)位置,確保物資的安全、完整和易于查找。 3、根據(jù)出庫(kù)申請(qǐng)單,及時(shí)準(zhǔn)確地配貨、發(fā)貨,并更新庫(kù)存信息。 4、定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)盤盈、盤虧的物資進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括倉(cāng)庫(kù)的清潔、整理、防火、防盜等工作,確保倉(cāng)庫(kù)的安全和整潔。 6、熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),及時(shí)錄入和更新庫(kù)存信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 7、與生產(chǎn)部、銷售部等相關(guān)部門保持密切溝通,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 任職要求 1、...

抖音主播主管

6000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 傳媒 電信 廣告 投遞:2人 瀏覽:180
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
朱經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)管理主播的日常工作,培訓(xùn)主播提升其直播能力
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1868
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物...
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 3人 貨運(yùn) 物流 運(yùn)輸 投遞:17人 瀏覽:1554
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1小時(shí)內(nèi)
胡菲
經(jīng)理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、費(fèi)用審核及稅務(wù)申報(bào) 編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表與物流成本分析報(bào)告 管理運(yùn)輸業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款及供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬 配合完成年度審計(jì)及工商稅務(wù)檢查 任職要求 女性,年齡22-35歲,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件 1年以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)

裝修項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 3年以上 30-55歲 大專以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
覃女士
HR
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理,與各個(gè)部門對(duì)接相應(yīng)的工作,快速、全面了解項(xiàng)目信息并收集相關(guān)資料,從項(xiàng)目執(zhí)行角度提出參考意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,與甲方及供應(yīng)商保持有效溝通,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況,并隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度及實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部項(xiàng)目協(xié)作人員及時(shí)溝通項(xiàng)目實(shí)施情況,對(duì)突發(fā)或變更內(nèi)容及時(shí)制定解決方案,高效解決; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量把控,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收的組織工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收合格,并配合好后期的審計(jì)工作; 6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,施工作業(yè)嚴(yán)格按照安全守則操作,外來(lái)巡視人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)地應(yīng)佩戴安全防護(hù)裝置; 7、負(fù)責(zé)...

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:4人 瀏覽:1709
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  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn)

售后客服

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:574
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1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
? ?? 在這里,你將擁有: 一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同成長(zhǎng) 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創(chuàng)造無(wú)限可能
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 零售 瀏覽:41
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  • 期權(quán)
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1小時(shí)內(nèi)
張小姐
后勤管理
全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問(wèn)題; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺(tái); 招聘并培訓(xùn)部門新員工

客戶經(jīng)理

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 50人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:235
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4天
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1287
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1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事
財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
桂林-疊彩區(qū) 6人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:138
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1小時(shí)內(nèi)
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé) 1、與客戶進(jìn)行深入溝通,了解客戶的個(gè)性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和方案; 2、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目特點(diǎn),進(jìn)行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質(zhì)量的定制設(shè)計(jì)方案; 3、與施工團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保設(shè)計(jì)方案在施工過(guò)程中得到準(zhǔn)確實(shí)施; 4、跟蹤施工進(jìn)度,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求: 1、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),男女不限 2、熟悉設(shè)計(jì)軟件(如AutoCAD、SketchUp、3DMax等)和相關(guān)辦公軟件,具備良好的繪圖和表達(dá)能力; 3、對(duì)色彩、材質(zhì)、空間布局等方面有敏...

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