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桂林客戶服務專家招聘 logo

桂林客戶服務專家招聘

桂聘提供2025年8月桂林客戶服務專家最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4069元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶服務專家移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商客服

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 6人 電子商務 瀏覽:94
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
白楊
招聘
我們是誰?
[臻遠電商] 是一家專注于電商客戶服務的公司,我們運營的品類有:美妝護膚類、數(shù)碼3C類,電動牙刷類、投影儀品類、魚缸類目,保健食品類目。我們致力于為消費者提供便捷的購物體驗、貼心的服務],并相信優(yōu)秀的客戶服務是連接品牌與用戶的重要橋梁。
我們需要你:
我們正在尋找充滿熱情、細致耐心的 電商客服專員 加入我們溫暖的團隊!如果你熱愛溝通、樂于助人,享受在線上解決用戶問題、傳遞品牌溫度的成就感,這里就是你的舞臺!
【你的主要職責】
1、在線溝通專家: 通過旺旺/千牛、咚咚、企微、在線客服系統(tǒng)等平臺,及時、專業(yè)、友好地解答顧客關于商品信息、訂單狀態(tài)、物流追蹤、售后服務(退換貨、退款)等各類咨詢。
2、問題解決能手: 高效處理售前、售中、售后問題,積極跟進直至問題圓滿解決,提升顧客滿意度。
3、客戶心聲傳遞者: 準確記錄、反饋客戶意見、建議及投訴,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務流程。
4、品牌形象代言人: 用親切、專業(yè)的語言和態(tài)度,傳遞品牌價值,維護良好的品牌形象。
5、知識庫貢獻者: 熟悉產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則及公司政策,并積極參與知識庫的完善。
【我們希望你】
必備:
1、打字速度40字/分鐘
2、高中/中專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬)。
3、優(yōu)秀的中文書面和口頭表達能力,溝通清晰流暢,有親和力。
4、良好的服務意識和同理心,能站在客戶角度思考問題,耐心、細致。
5、較強的抗壓能力和情緒管理能力,能積極應對繁忙時段和不同類型的顧客。
6、學習能力強,能快速掌握產(chǎn)品知識、平臺操作及公司流程。
7、熟練使用電腦 及常用辦公軟件(Word, Excel)。
8、能適應輪班制(含晚班/周末班,具體班次因項目而異,08:00-24:00輪班,每個班次工作8小時)
加分項:
1、有 電商平臺(淘寶/天貓、京東、拼多多、抖音小店等)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉電商平臺規(guī)則(如天貓/京東規(guī)則)者優(yōu)先。

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:277
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 2 個崗位

桂林客戶服務專家招聘最新投遞

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桂林客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    1.8%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占1.2%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占20.8%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.6%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.6%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。

桂林 客服經(jīng)理百科

...崗位職責
1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據(jù)信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜;
3.與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產(chǎn)部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯(lián)系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質(zhì)保期內(nèi),在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質(zhì)量保質(zhì)期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,與技術部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論,提出確當?shù)慕鉀Q方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執(zhí)行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。
企業(yè)服務
費用標準
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