1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林客房經(jīng)理招聘（有商品提成）
桂聘提供2025年8月桂林客房經(jīng)理最新招聘，象山區(qū)3條陽朔縣3條，平均工資約為3227元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房領(lǐng)班
3500-5000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 投遞:1人 瀏覽:247- 五險
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗(yàn)獎
2025-08-11
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求：
1.身體健康，能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求；
2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設(shè)備；
4.服務(wù)意識強(qiáng)，具備耐心、細(xì)致、主動的工作態(tài)度；
5.25-45歲以內(nèi)
福利待遇：
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營收獎+體驗(yàn)獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；
約 1 個崗位
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桂林客房經(jīng)理招聘（有商品提成）最新投遞
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譚女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-07-18 -
張先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-07-11 -
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
￥
3227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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19.3%2K
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56.8%3K
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18.2%4K
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4.5%5K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.8%
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初中4.5%
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高中7.9%
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中專11.2%
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大專5.6%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.8%，初中占4.5%，高中占7.9%，中專占11.2%，大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.7%
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1-3年28.9%
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3-5年2.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.7%，1-3年占28.9%，3-5年占2.4%。
