1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。

桂林客房服務員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林客房服務員最新招聘,象山區(qū)5條七星區(qū)3條,平均工資約為2629元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房服務員酒店客房服務員賓館客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務員
2400-3500元2025-08-08趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
客房服務員
3000-4000元2025-08-08周女士招聘工作內(nèi)容:負責客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作;
1、身體好,服從領(lǐng)導安排,有相應的工作經(jīng)驗。
2、工作時間:每日工作7小時(月休5天)
8:00-15:30、9:00-16:30、15:30-23:00
173 0 77 3 15 31申經(jīng)理 -
酒店客房服務員
3000-5000元2025-08-06馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等;
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等;
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務;
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單;
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域;
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店客房服務員
3000-6000元2025-08-06黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務員
2200-4000元2025-08-02劉女士人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-08-01周經(jīng)理人事部3.每天排房和安排客房服務員的工作,主持每天的樓層服務例會。 4.每天對每一間客房仔細檢查清掃質(zhì)量,巡視公共區(qū)域,督導客房服務員按標準實施衛(wèi)生工作。 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-01莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-01莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 8 個崗位
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李女士投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 酒店客房服務員 職位2025-08-06
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李女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-08-06
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陸先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 希爾頓歡朋酒店客房服務員 職位2025-08-05
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陳小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-08-04
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桂林客房服務員招聘工資
¥
2629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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54.1%2K
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43.6%3K
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1.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷88.3%
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初中9.5%
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高中1.7%
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中專0.6%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.3%,初中占9.5%,高中占1.7%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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1-3年19.3%
桂林客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,1-3年占19.3%。