
桂林課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年8月桂林課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售教育咨詢師/課程顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生顧問(wèn)
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:831- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作;
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
3、電話營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi);
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。 -
職業(yè)學(xué)校招生顧問(wèn)
2600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo);
2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過(guò)電話或者平臺(tái)賬號(hào)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程;
3、接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作;
7、在開(kāi)班工作中協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行班級(jí)管理;
任職要求:
1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有新媒體運(yùn)營(yíng)能力有限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); -
課程顧問(wèn)
5000-8000元2025-08-07陳禹志經(jīng)理一、工作內(nèi)容
工作領(lǐng)域:升學(xué)指導(dǎo)規(guī)劃服務(wù)(高考志愿填報(bào),高考學(xué)習(xí)賦能陪跑、綜合評(píng)價(jià))、港澳臺(tái)留學(xué)服務(wù)、海外留學(xué)服務(wù)
1、公司提供資源開(kāi)發(fā),給客戶提供線上咨詢,推薦符合客戶需求的升學(xué)項(xiàng)目。詳細(xì)講解公司現(xiàn)有服務(wù)類目和師資力量,提供專業(yè)、周到的服務(wù)方案;
2、公司提供客戶資源,邀約客戶參加公益講座會(huì)議,協(xié)助講座會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置并與對(duì)接客戶建立引導(dǎo),會(huì)后的答疑解惑,提供現(xiàn)場(chǎng)交流服務(wù)并促進(jìn)成交;
3、給客戶提供面對(duì)面咨詢,客戶來(lái)公司面訪,公司提供專業(yè)的規(guī)劃師進(jìn)行規(guī)劃方案對(duì)接;
4、維護(hù)新老客戶及潛在客戶,不定期進(jìn)行回訪慰問(wèn),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、配合部門(mén)工作安排,做好外化宣傳,保證公司品牌的口碑傳遞、增強(qiáng)老客戶粘性;
6、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),在日常工作中不斷總結(jié)和提升自己
任職要求:
年齡:22-35周歲
學(xué)歷:學(xué)歷不限,專業(yè)不限,擔(dān)任過(guò)管理干部?jī)?yōu)先考慮
1、有相關(guān)電網(wǎng)面銷(xiāo)板塊優(yōu)先、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)區(qū)間拿過(guò)銷(xiāo)冠,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可;
2、帶領(lǐng)過(guò)電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),有責(zé)任心和較強(qiáng)溝通能力;
3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與公司共同發(fā)展;
4、只要你有野心,有夢(mèng)想,那就投上你的簡(jiǎn)歷吧!
福利待遇:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.避開(kāi)高峰期上班時(shí)間:9:30-18:30 午休1.5小時(shí);
3.有五險(xiǎn),試用期一般為1-3月,可談;
4.提供崗前技能培訓(xùn),有人帶適應(yīng)快;
5.每周下午茶,每月聚餐,每季度團(tuán)建活動(dòng);
6.各種帶薪假期:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等等,其他福利:結(jié)婚禮金,生育賀金等等;
7.上班環(huán)境:公司地理位置好、交通方便,舒適的上班環(huán)境,活躍輕松的工作氛圍。 -
課程顧問(wèn)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06趙老師1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來(lái)電咨詢,謝謝! -
教育咨詢師
5000-10000元2025-08-06歐婭人事專員崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門(mén); 2.接待來(lái)訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷(xiāo)售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-08-04呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬(wàn)—8萬(wàn)(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛(ài)業(yè)務(wù)類型工作,樂(lè)觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門(mén)主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。 -
秀峰區(qū)銷(xiāo)售主管/課程顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢或咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.要有銷(xiāo)售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能... -
課程顧問(wèn)
5000-8000元2025-07-29校長(zhǎng)崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服... -
課程顧問(wèn)
3000-10000元2025-07-28韋化主管1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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陸小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 課程顧問(wèn) 職位2025-08-08
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羅女士投遞了 南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司桂林分公司 的 課程顧問(wèn) 職位2025-08-07
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常小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 招生顧問(wèn) 職位2025-08-02
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桂林課程顧問(wèn)招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15%2K
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32.5%3K
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15%4K
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25%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中2.6%
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高中7.7%
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中專5.1%
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大專5.1%
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本科2.6%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占2.6%,高中占7.7%,中專占5.1%,大專占5.1%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
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1-3年13.2%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,1-3年占13.2%。