1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權(quán)負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;
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桂林課程班主任招聘
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桂林班主任/輔導員招聘工資
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學歷要求分析
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桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占6.7%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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桂林班主任/輔導員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。