1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發(fā)現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年8月桂林酒店前臺最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)4條，平均工資約為2824元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項；
2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其關注貴賓、?？?，了解酒店近期所有活動；
3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度；
4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經濟效益最大化；
5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務；
6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。
相關要求：
1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準；
2、有親和力，性格開朗，有責任感、有服務意識、；
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳；
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
前臺接待員
2600-3000元
2025-08-05
王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作；
2、為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)；
3、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性；
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
酒店前臺接待員
2600-2800元2025-08-05
周女士招聘崗位描述：
1、熟練操作前臺各項業(yè)務，熟悉酒店設施內容，熟練掌握客房類型、價格，做好前臺接待工作；
2、做好賓客入住前的準備工作，準確高效辦理賓客入住、離店手續(xù)
3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂
4、處理賓客各種問訊及合理要求，為其提供各方面的最新信息
5、負責處理客人簡單投訴，維護對客關系
6、完成上級領導交辦的其他事項
7、要求至少1年以上酒店前臺接待工作經驗，無酒店前臺經驗者勿擾。
任職要求：
1、形象氣質佳，電腦操作熟練，普通話標準，會基本英語會話；
2、有良好的溝通能力和組織能力；
3、具有良好服務意識，工作積極主動，有責任心；
4、身體健康，能適應早、中班兩班倒班工作；
5、中專及以上文化程度，旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；
6、形象好氣質佳，年齡18—35歲，男身高1.68M以上，女身高1.58M以上。
工作時間：7.00-14.30、 16.00-23.30，無酒店前臺經驗者勿擾。 -
大堂副理
3200-4000元2025-08-05
周女士招聘崗位描述： 1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益； 2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調； 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系； 8、協助總經理或代表總經理接待好V．I．P．和商務樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 崗位要求： ... -
酒店前臺主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-04
馬海棠人事經理工作內容： 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間； 3、協助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經理管理部門相關事務。 崗位要求： 1、學歷大專以上，有2年以上相關工作經驗； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經驗，服從上級安排。
約 5 個崗位
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桂林酒店前臺招聘（有年終獎）最新投遞
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馬小姐投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2025-08-06 -
呂小姐投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2025-08-05 -
呂小姐2025-08-05
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江小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2025-08-04 -
劉小姐投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2025-08-04 -
石先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2025-08-04
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2824
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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43.6%2K
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49.9%3K
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4.5%4K
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1.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.4%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專4.2%
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大專7.7%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占77.4%，初中占3.6%，高中占7.1%，中專占4.2%，大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗91%
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1-3年8.7%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占91%，1-3年占8.7%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網數據服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人 -
酒店住宿管理；酒店住宿服務；酒店用品批發(fā)；旅游接待、會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
