1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督

桂林象山區(qū)酒店前臺招聘
桂聘提供2025年8月桂林象山區(qū)酒店前臺最新招聘,平均工資約為2879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待員
2600-3000元1小時前王樂人事1、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
酒店前臺
4500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前余女士人事為客人提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時間,按照公司要求和相關(guān)運營標(biāo)準(zhǔn)為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
9 .完成上級交給的各項任務(wù)。 -
前廳接待
2500-3500元6小時前粟歡招聘專員1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄;
2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存;
3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù);
4、完成上級交給的各項任務(wù)。 -
前臺接待
2000-3000元15小時前張煒經(jīng)理工作地點:尚客優(yōu)酒店、美豪酒店 崗位職責(zé): 1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 2、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1,年齡18—29歲,身高1.55以上;無紋身 2、上班時間8:00-20:00或20∶00-8∶00,美豪酒店上2天休息2天,尚客優(yōu)酒店上4天休2天 3、暑假工勿擾 福利待遇∶ 1、底薪+全勤+績效+儀表補貼+夜班補貼+包吃住,綜合薪資3000+ 2、夜班補貼,社會福利補貼,生日津貼... -
酒店前臺專職夜班
2500-4000元2025-08-06周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
前臺管家(酒店)
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05王先生HR崗位職責(zé): 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗; 3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
約 6 個崗位
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桂林象山區(qū)酒店前臺招聘最新投遞
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宋先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-08-15
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周先生投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2025-08-15
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羅女士投遞了 桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司 的 前臺接待 職位2025-08-15
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羅女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳接待 職位2025-08-15
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覃先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳接待 職位2025-08-13
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覃先生投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2025-08-13
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桂林象山區(qū)酒店前臺招聘工資
¥
2879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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43.5%2K
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46.8%3K
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6.5%4K
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3.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.1%
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初中4.3%
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高中10%
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中專7.1%
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大專11.4%
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.1%,初中占4.3%,高中占10%,中專占7.1%,大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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1-3年22.9%
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占22.9%。