桂林酒店客房銷售招聘

桂聘提供2025年8月桂林酒店客房銷售最新招聘，象山區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為3882元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店客房銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理（亞朵酒店）

5000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:523

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-07-30

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
2. 開拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源（如協(xié)議公司、大客戶、長(zhǎng)住客等），定期回訪并提升客戶黏性；
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略；
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)；
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）;
4.抗壓能力強(qiáng);
5.24-35歲以內(nèi)，女性;
福利待遇：
1.綜合薪資5000+，上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

酒店銷售總監(jiān)

6000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 25-55歲酒店瀏覽:286

五險(xiǎn)
包吃住

2025-07-26

陳女士

經(jīng)理

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房，接待會(huì)議，婚宴、餐飲等
2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道。
3、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好店內(nèi)客人銷售工作，收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見，介紹并推銷酒店產(chǎn)品，增加收益。
4、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。
5、制定銷售計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案；并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。
6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時(shí)地處理。

約 2 個(gè)崗位