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桂林技術(shù)管理招聘 logo

桂林技術(shù)管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林技術(shù)管理最新招聘,雁山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)管理技術(shù)管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:23
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
張女士
總監(jiān)
1、大專以上學(xué)歷,具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有水電水電相關(guān)專業(yè)高級職稱或水利水電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;
2、擔(dān)任過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。(業(yè)績需可網(wǎng)查)
3、精通水利水電工程的設(shè)計、施工規(guī)范和技術(shù)標準,熟悉各類水工建筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工工藝,如大壩、水閘、堤防等。
4、熟練掌握水利水電工程的測量、試驗和檢測技術(shù),能夠準確分析工程數(shù)據(jù),為項目決策提供科學(xué)依據(jù)。
5、具備豐富的水利計算和水力模擬經(jīng)驗,能夠進行水流、水壓等參數(shù)的計算和分析,優(yōu)化工程設(shè)計。
6、具有較強的項目管理能力,工作認真負責(zé),嚴謹細致,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 22歲以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:678
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
招聘HR
HR
1、負責(zé)公司現(xiàn)有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況;
3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。
任職要求:
1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解;
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準;
5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”,不斷加大自主研發(fā)領(lǐng)域的投入,致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團隊。加入我們,乘“減糖”之風(fēng),引領(lǐng)健康新時代。
2025-08-10
招聘專員
崗位概述:
負責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進;
2、負責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布;
3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào);
4、負責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審;
5、負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改;
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)
資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證
專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 3 個崗位
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    23.9%
  • 本科
    12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 1-3年
    38.8%
  • 3-5年
    6.8%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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