
桂林教育招聘
桂聘提供2025年8月桂林教育最新招聘,七星區(qū)37條疊彩區(qū)25條,平均工資約為4105元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教育教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)學科研主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責:
1.領(lǐng)導與管理:全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定,協(xié)調(diào)各項工作,確保各項任務(wù)的順利實施。
2.教學研究:組織開展教學研究活動,推動教師進行教育教學改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。
3.課程教材開發(fā):負責課程及教材的開發(fā)與設(shè)計,確保課程設(shè)置符合教育目標與學生需求。
4.師資培訓:負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓,提升教師的教學水平與科研能力。
5.評估與反饋:定期對教學與科研工作進行評估,收集反饋信息,及時調(diào)整工作策略。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,數(shù)學或相關(guān)專業(yè)。
2.有3年以上數(shù)學學科教學經(jīng)驗。
3.對桂林市數(shù)學教材及考試重難點熟悉。
工作地點:桂林市疊彩區(qū)北極廣場 -
高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責:
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務(wù)和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓;
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。 -
電話客服員
5000-8000元1小時內(nèi)王延松辦公室主任七星區(qū)區(qū)招聘電話客服、電話銷售(招長期工)
崗位職責:
①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公
③早9點-18點半,午休兩小時
④無責任底薪2600
無責任底薪2600
無責任底薪2600(重要的事情說三遍,無任何套路)
加500開單獎加高額提成 月休四天 綜合薪資5k-8k
工作要求:
具備較強的學習能力和良好的溝通能力、有耐心即可 -
電梯維保員(八里街 靈川方向)
4000-6000元1小時內(nèi)徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育 -
電梯維保人員
4000-7000元1小時內(nèi)徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育 -
學區(qū)主任(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前吳老師人力行政總監(jiān)認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
學區(qū)主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
講師
5000-12000元1小時內(nèi)雷先生經(jīng)理保健品會銷講師 職位詳情 特長興趣 內(nèi)訓 進行內(nèi)部培訓的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗 口才/播音主持 普通話發(fā)音標準 工作內(nèi)容 1、負責保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動,推廣產(chǎn)品 -
高中化學教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
書法教師(臨桂區(qū))
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排 -
初中數(shù)學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力 -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元1小時前雷先生經(jīng)理市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責執(zhí)行: 3:性格外向開朗 -
文創(chuàng)設(shè)計師
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)毛經(jīng)理經(jīng)理1、教育背景:需要有大專以上的學歷,特別是美術(shù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)背景。 2、工作經(jīng)驗:需要有3年的相關(guān)工作經(jīng)驗,以及獨立完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)歷和作品案例。 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前曹女士二、任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景尤佳。 -
初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。? 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科...
桂林相關(guān)熱門崗位
教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師教育培訓課程顧問課程顧問/課程銷售課程顧問/招生老師課程顧問/招生專員銷售專員課程顧問課程顧問/銷售專員課程顧問/銷售顧問銷售課程顧問課程顧問銷售高課程顧問課程顧問(高課程顧問主管教育教育培訓教育咨詢教育行業(yè)銷售教育咨詢師教育咨詢顧問教育開發(fā)教育培訓銷售小學教育教育培訓校長學前教育教育主管教育培訓總監(jiān)教育項目經(jīng)理教育產(chǎn)品推廣教育市場推廣教育機構(gòu)銷售學前教育教師學前教育專業(yè)教師教育咨詢經(jīng)理教育咨詢主管教育市場推廣專員教育行業(yè)銷售總監(jiān)美術(shù)教育其他教育培訓職位教育培訓項目經(jīng)理教育合伙人教育項目合伙人國際教育咨詢顧問家庭教育教育渠道開發(fā)教育咨詢客服教育招生顧問教育社區(qū)團長銷售課程課程銷售課程咨詢課程顧問課程咨詢銷售規(guī)劃師職業(yè)咨詢師學習規(guī)劃師高考規(guī)劃師高考升學規(guī)劃師課程銷售主管課程銷售專員職業(yè)規(guī)劃師學歷規(guī)劃師
桂林教育招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 電話客服員 職位2025-08-09
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蔣女士投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 電話客服員 職位2025-08-09
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唐女士投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 電話客服員 職位2025-08-07
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周先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 書法教師(臨桂區(qū)) 職位2025-08-07
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周先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任(臨桂) 職位2025-08-07
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張小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2025-08-05
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15%2K
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32.5%3K
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15%4K
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25%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中2.6%
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高中7.7%
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中專5.1%
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大專5.1%
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本科2.6%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,初中占2.6%,高中占7.7%,中專占5.1%,大專占5.1%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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1-3年13.2%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占13.2%。