1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。

桂林教學(xué)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林教學(xué)培訓(xùn)最新招聘,疊彩區(qū)11條象山區(qū)9條,平均工資約為11468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)師助理安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。 -
英語教師(興安)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識;
4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效:
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長) -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
少兒英語老師
4000-8000元2025-08-06陳老師負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計劃,進(jìn)行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況 …… ,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正; 2. -
英語教師
3500-7000元2025-08-06陳老師負(fù)責(zé)人1、根據(jù)課程安排計劃,進(jìn)行3-6年級孩子的英語同步教學(xué); 2、根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況 …… ,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動安排 招聘要求 1、英語專業(yè),有英語同步輔導(dǎo)類教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先 2. -
古箏教師
4000-8000元2025-08-06人事1??古箏學(xué)業(yè)者 2??有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3??無教學(xué)經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗 -
執(zhí)行校長
8000-12000元2025-08-06郭*師崗位職責(zé): 1.制定、實施學(xué)校總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.獨立組建教學(xué)團隊和市場營銷團隊,完成教學(xué)計劃和銷售任務(wù); 3.主持學(xué)校的日常經(jīng)營管理工作; 4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展; …… 任職要求: 1.從事培訓(xùn)學(xué)校全面管理工作3年以上,或在培訓(xùn)學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)市場銷售工作5年以上; 2.人品端正,為人熱忱,對追求事業(yè)成功有強烈的欲望; 3.具有較強的溝通及談判能力,良好的團隊合作精神及帶團隊經(jīng)驗 -
教學(xué)管理
3000-4000元2025-08-04呂老師工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 …… 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
桂林六城區(qū)各學(xué)科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排 -
美術(shù)教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計劃; 3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動; 4.與家長做好溝通,讓家長了解孩子的在校情況; 5.對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美 …… 繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有較強的繪畫能力; 2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先; 4. …… 從事過少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 全職/兼職均可 地點:桂林6大區(qū)均有校區(qū) -
景點團購門票主播
4000-20000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01蔣總總經(jīng)理? 講解景區(qū)亮點,展示超值團購福利 ? 與粉絲實時互動,解答購票疑問 ? 新手免費培訓(xùn)1-3天就可以上崗 ?? 我們給什么? …… ?? 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎金,月入過萬不是夢 ?? 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團隊手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運營全程護(hù)航 ?? 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團隊管理者 ?? 我們需要這樣的你 -
美術(shù)教師
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30蘇老師HR2、根據(jù)教學(xué)安排提供教案進(jìn)行備課、備料、上課。 3、能按學(xué)校要求完成各項工作任務(wù)。 4、教授學(xué)生創(chuàng)作技巧,更要教會學(xué)生創(chuàng)意的思考。 5、配合公司及學(xué)校進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動。 …… 2、工作經(jīng)驗:兩年以上教學(xué)工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、崗位技能:熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)及美術(shù)史論等基本知識。 4、工作要求:能接受住校管理,周末休息外出的工作模式。 …… 愿意且能夠接受先進(jìn)的教育理念、訓(xùn)練方法及 教學(xué)流程。 5、能力要求:隨機應(yīng)變,可以自如應(yīng)對課堂突發(fā)狀況。很強的模仿能力、藝術(shù)鑒賞能力、課堂控制能力及 應(yīng)變能力。良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力.
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)師助理安全培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師兼職培訓(xùn)師教學(xué)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)專員內(nèi)訓(xùn)師市場培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)講師教員安全培訓(xùn)講師創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師產(chǎn)品推廣講師高考志愿規(guī)劃師高考志愿填報規(guī)劃師家政老師培訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)講師銷售講師推廣講師培訓(xùn)推廣講師家庭教育講師產(chǎn)品講師公司內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)講師銷售培訓(xùn)教練
桂林教學(xué)培訓(xùn)招聘最新投遞
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宣小姐2025-08-08
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陽小姐投遞了 廣西南寧弘睿文化傳播有限公司 的 教學(xué)管理 職位2025-08-07
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莫小姐2025-08-03
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陳小姐投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 景點團購門票主播 職位2025-07-30
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張小姐投遞了 桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 英語教師 職位2025-07-29
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劉小姐投遞了 廣西南寧弘睿文化傳播有限公司 的 教學(xué)管理 職位2025-07-29
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
¥
11468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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12.5%3K
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25%4K
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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本科13.3%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年21.4%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占21.4%。