1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)89條靈川縣41條，平均工資約為5552元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店人事經(jīng)理
3000-4000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-08
周經(jīng)理人事部1、負責人事檔案資料存檔，招聘及工資等
2、負責公司出納 -
行政人事主管
4000-5000元
2025-08-08
李小姐人事行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1、女性優(yōu)先，25-33歲，
2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。
4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力
5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。
6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7.福利待遇:
第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利 -
銷售主管
5000-8000元
2025-08-08
焦經(jīng)理經(jīng)理1. 【招聘銷售主管（快消品行業(yè)）】
崗位職責：
制定并分解公司年度銷售目標，統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案
管理5-10人銷售團隊，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額
優(yōu)化終端動銷策略，統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地
構(gòu)建銷售人員培訓體系，實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng)
定期進行市場競品分析，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求：
大專及以上學歷，5年以上銷售經(jīng)驗（快消品行業(yè)優(yōu)先）
具備1年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長目標分解與過程管控
熟悉分銷渠道運作模式，有成功渠道開拓案例者優(yōu)先
抗壓能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利：
月薪5000-8000（底薪+績效獎金）
繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-08-08
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，存放整齊、數(shù)量準確； 3、完成主管交代的其他事情。 -
生產(chǎn)操作工人
2500-3500元
2025-08-08
養(yǎng)泰崗位職責： 1、分裝藥粉、藥液； 2、檢查半成品（口服液、注射液、粉劑）外觀，貼標簽； 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品； 4、完成主管交代的其他事情。 -
人事專員/主管
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-08
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫； 2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務，協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗，有招聘或培訓模塊經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，責任心強。 -
市場主管
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-08-08
吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標； 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-08
韋冬玲負責污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行； 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作，確保設備設施的安全正常運行和污水處理運行記錄、臺賬的完善管理，對污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時間向上級匯報，及時處理或采取應對措施； 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供 -
服務員
2700-2800元
2025-08-07
謝女士飯店老板工作內(nèi)容： 1.負責顧客點菜、上菜、席間服務； 2、保持所負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔； 3、解答顧客咨詢，處理簡單的顧客要求； 4、完成主管安排的其它相關(guān)工作。 待遇參照同行業(yè)同水平飯店標準。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-08-07
經(jīng)理經(jīng)理? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ …… ?工作時間自由，工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供，沒有人脈也不用擔心 （二）[加油][加油]崗位多多：保險規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責： 1. -
售后儲備主管
5000-8000元
2025-08-07
經(jīng)理經(jīng)理1. 服務老客戶，協(xié)助老客戶理賠，保障，資料保全，家庭保險體檢和規(guī)劃 2. 學習專業(yè)知識和售后技能，培育管理新人 -
銷售儲備主管
6000-12000元
2025-08-07
經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況，對未續(xù)保客戶做出分析; 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學歷，保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認真負責.能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。 -
2025-08-07
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責： 1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，... -
旅游電商運營經(jīng)理/合伙人
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07
韋女士人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責公司電商平臺運營，在OTA渠道上（攜程、天貓、抖音、小紅書等）發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路，針對各平臺屬性開發(fā)對應產(chǎn)品； 2、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源； 3、提取產(chǎn)品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責； 4、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產(chǎn)品動態(tài)信息，對公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進行實時監(jiān)控和簡單的統(tǒng)計分析，結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效應方案； 5、協(xié)調(diào)處理電商運營部分與計調(diào)之間的工作協(xié)調(diào)，處理工作中遇到的各類問題。 任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、2... -
儲備主管
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07
吳巍人事總監(jiān)【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it主管招聘最新投遞
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羅女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-08-15 -
蔣先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 銷售主管 職位2025-08-15 -
夏小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-08-15 -
文小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術(shù)員 職位2025-08-14 -
劉先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-08-14 -
秦先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2025-08-13
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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31.6%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.6%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占52.6%，大專占31.6%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年36.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.9%，應屆畢業(yè)生占5.3%，1-3年占36.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人
