1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林it主管最新招聘,七星區(qū)90條靈川縣41條,平均工資約為5552元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-08-10劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
相關要求
1.大專及以上學歷。(有相關銷售經(jīng)驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等
3.專業(yè)的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
市場經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-08-10陽女士人事行政1、負責制訂市場部的年度/月度工作計劃和行動方案;
2、根據(jù)市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略,負責制定具體營銷計劃、行動方案的預算與結(jié)算等;
3、根據(jù)市場營銷計劃和行動方案,組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務營銷等活動,對集客量數(shù)據(jù)負責;
4、負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進行總結(jié)和反饋;
5、負責新媒體相關工作;
6、負責網(wǎng)站維護。 -
人事專員
3000-5000元2025-08-10田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統(tǒng)計工作;
6.完成領導交辦的其他工作。 -
汽車維修主管
6000-8000元2025-08-10管理汽車維修車間一切事物 -
后廚
4000-5000元2025-08-10林侃1.有2-3年主管工作經(jīng)驗 2.會開單 -
數(shù)學教師
3000-5000元2025-08-10周老師1.根據(jù)課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作 -
電梯技術員
4000-6000元2025-08-10人事完成主管指派的其他任務 。 -
外聯(lián)主管
3000-6000元2025-08-10張燕芳部門經(jīng)理外聯(lián)主管(6人):崗位要求:男女不限:25-40歲,高中以上學歷,相關銷售工作經(jīng)驗2年以上,樂觀開朗,善于交流與維穩(wěn)客戶關系的能力。 崗位職責:對業(yè)務拓展有較好的把握能力。 -
客房主管
3000-4000元2025-08-10何佳曉經(jīng)理客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提... -
家裝項目經(jīng)理
10000-20000元2025-08-10毛女士人事1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容,三天內(nèi)做出合理工程施工進度計劃表、組織工人進場。2按公司要求合理安排施工進度保證項目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負責。 4.協(xié)調(diào)客戶關系,催繳工程款。 -
項目經(jīng)理
4000-5000元2025-08-10邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.熟悉行業(yè)的相關施工技術標準,規(guī)范、流程; 2.了解項目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術要求; 3.負責項目的質(zhì)量、成本、進度管控; 4.隨時掌握項目施工進度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項問題,督促工程按計劃完成; 5.定期組織項目會議。 相關要求: 1.全日制本科學歷,計算機網(wǎng)絡及相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗; 2.吃苦耐勞、責任心強,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.適應異地出勤。 4. 上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00 薪資:4500-5000 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務 -
項目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-10李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡平臺建設和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司?,F(xiàn)駿悅科技旗下的項目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務用酒等提供服務。 (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標并且組織實施;? 2.制定部門營銷目標和分配任務;? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。? 4.負責公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二... -
接待主管
3000-4000元2025-08-10工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷... -
采購主管
5000-7000元2025-08-10宋云人事崗位要求: 1.依據(jù)公司項目所需,按項目實施計劃做采購計劃; 2.負責與供應商簽訂采購合同,確保公司利益; 3.負責建立產(chǎn)品供應商庫,不斷更新優(yōu)化供應商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本; 4.負責供應商關系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問題,落實供應商提供的售后服務; 5.優(yōu)化供應商管理和采購流程; 6.協(xié)助部門經(jīng)理對團隊的管理。 相關要求: 1.大專學歷以上; 2.具有專業(yè)采購知識及能力,了解采購流程; 3.有良好的商務判斷能力,溝通能力; 4.具備良好的服務意識和團隊合作精神,耐心細致,親切和善。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-08-10宋云人事5、對主管范圍內(nèi)的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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31.6%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.6%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占52.6%,大專占31.6%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年36.8%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,應屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占36.8%。