桂林it主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)90條靈川縣41條，平均工資約為5552元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

廣告設(shè)計(jì)接單員

3000-6000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 15人 2年以上 20-45歲中專以上廣告投遞:1人瀏覽:615

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-12

鄒先生

總經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)：
1．根據(jù)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià)，
2．接單，簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)修改，文件的制作與排版，
3．與對(duì)應(yīng)部門銜接好生產(chǎn)制作工作，
4.對(duì)訂單的跟進(jìn)，到發(fā)貨，結(jié)款等，
5．公司規(guī)定的其他需完成的工作
任職資格：
1．中專以上學(xué)歷
2．有過設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用Ps,AI,CDr的優(yōu)先
3．較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，服從安排，積極配合工作
4．手腳麻利，反應(yīng)快月休4天
一旦錄用，我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng)，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。
晉升空間：初級(jí)設(shè)計(jì)師→中級(jí)設(shè)計(jì)師→高級(jí)設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理
福利待遇：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、商業(yè)意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐

氬弧焊工

4500-8000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 18-50歲廣告投遞:1人瀏覽:714

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-12

鄒先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1．熟悉圖紙，檢查設(shè)備，焊接打磨
2．手持激光焊焊字，粘貼再裝車
3．按生產(chǎn)計(jì)劃單在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)
4．公司規(guī)定的其他需完成的工作
任職資格：
1．初中以上學(xué)歷
2．有過焊接（激光焊、氬弧焊、二保焊）經(jīng)驗(yàn)，有焊工證的優(yōu)先
3．較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，服從安排，積極配合工作
4．手腳麻利，反應(yīng)快
一旦錄用，我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng)，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。
晉升空間：初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→主管→經(jīng)理
全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、商業(yè)意外險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐

電話客服

6000-8000元

廣西品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人房地產(chǎn) 投遞:2人瀏覽:528

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-12

張先生

招聘負(fù)責(zé)人

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.18-38歲，男女不限；
2.有良好的服務(wù)意識(shí)；
3.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能長(zhǎng)期勝任工作；
4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

噴漆工（桂林東本）

4000-7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上中專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:137

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-11

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、從車間主管、車間協(xié)調(diào)或鈑噴服務(wù)顧問處接車，并對(duì)委托書中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)； 2、、執(zhí)行日常維修工作，接受車間主管、車間協(xié)調(diào)或服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù)，開展車輛（事故車）噴漆 3、修理結(jié)束后，將維修記錄與車鑰匙交給鈑噴車間主管

國內(nèi)銷售（口腔產(chǎn)品）

4000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:389

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-11

黃小姐

人資專員

在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣； 4、制定客戶的拜訪計(jì)劃和新客戶的開發(fā)計(jì)劃； 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商，并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映；新產(chǎn)品的調(diào)查； 6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，即使向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

倉庫主管

3500-4500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:20人瀏覽:1375

加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-08-11

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫請(qǐng)檢、入庫手續(xù)辦理工作； 2、負(fù)責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對(duì)工作； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點(diǎn)檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作； 7、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作，提出預(yù)警，通知采購補(bǔ)充庫存需求； 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品，易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作，與集團(tuán)物料部做好工作辦理； 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫存盤點(diǎn)工作。 ...

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上材料瀏覽:246

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-11

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫，改善措施推進(jìn)與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核； 4、組織品質(zhì)改善活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈...

生產(chǎn)車間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:220

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-11

李女士

人事部

隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展

人力資源專員

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:35人瀏覽:2078

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-11

唐女士

人事

1、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度計(jì)劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)及各部門需求執(zhí)行年度招聘計(jì)劃； 2、根據(jù)公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道，擬定崗位招聘信息進(jìn)行發(fā)布并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選； 3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施面試相關(guān)工作，對(duì)面試評(píng)估結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)追蹤以及與候選人確定入職意向并發(fā)放錄用通知書； 4、負(fù)責(zé)招聘工作的整體預(yù)算、成本控制及階段性招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘工作總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)招聘工作涉及宣傳物料的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、制作對(duì)接；6、負(fù)責(zé)校企合作渠道、校園招聘渠道的拓展；線上、線下招聘會(huì)相關(guān)信息的收集整理及參與實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等相關(guān)流程的優(yōu)化、調(diào)整及相關(guān)制度的擬定修改； 8、嚴(yán)格遵...

多媒休運(yùn)營主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料瀏覽:233

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-11

羅總

主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣，產(chǎn)品宣傳，企業(yè)文化打造內(nèi)容創(chuàng)作與策劃制定內(nèi)容策略：根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)目標(biāo)，制定多媒體內(nèi)容的長(zhǎng)期和短期策略，確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等，以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。創(chuàng)意構(gòu)思與策劃：負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容，如撰寫吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等，確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力，傳達(dá)公司的核心價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì)，及時(shí)將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合，創(chuàng)作出具有時(shí)效性和吸引力的多媒體內(nèi)容，提高內(nèi)容的傳播效果。多媒體制作與管理視頻制作與剪輯：負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)...

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:419

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-11

申女士

人事專員

該崗位接受應(yīng)屆生崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作

倉庫主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:474

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營工作,管理倉庫團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！一、崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗(yàn)收與入庫：制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲(chǔ)與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲(chǔ)區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃，組織倉庫人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作...

生鮮店主管

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 2人 3年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:153

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專員

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

采購部經(jīng)理

8000-12000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:294

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-11

秦女士

人事

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，制定采購計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估與開發(fā)，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)商體系。 3. 制定采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，同時(shí)監(jiān)控庫存水平，避免積壓或短缺。 4. 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動(dòng)合法合規(guī)，識(shí)別并應(yīng)對(duì)采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)。 6. 電子工程相關(guān)專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識(shí)。 9. 具備較...

數(shù)學(xué)科研主管

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:110

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
年終獎(jiǎng)

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理：全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。 2.教學(xué)研究：組織開展教學(xué)研究活動(dòng)，推動(dòng)教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā)：負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計(jì)，確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn)：負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評(píng)估與反饋：定期對(duì)教學(xué)與科研工作進(jìn)行評(píng)估，收集反饋信息，及時(shí)調(diào)整工作策略。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點(diǎn)熟悉。工作地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)北...

約 327 個(gè)崗位