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桂林it支持招聘

桂聘提供2025年8月桂林it支持最新招聘,七星區(qū)56條象山區(qū)26條,平均工資約為5552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子 投遞:7人 瀏覽:492
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
23小時前
田女士
行政人事
職位描述:
1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。
2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等;
4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn);
5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案;
5.具備服務(wù)器、存儲、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識;
6.具備與客戶溝通方案的能力;
7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題;
8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
23小時前
田女士
行政人事
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場動態(tài)、競爭對手態(tài)勢以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶高層建立并維護(hù)緊密的溝通交流機(jī)制,定期拜訪重點(diǎn)客戶,深入了解客戶需求,推動業(yè)務(wù)合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶,客戶拜訪≥20 家、團(tuán)隊(duì)新增客戶量≥10%。
4.妥善處理客戶投訴和問題,及時反饋給相關(guān)部門,并全程跟蹤解決進(jìn)度,確??蛻魡栴}得到圓滿解決,保持客戶關(guān)系良好,客戶投訴解決率達(dá)到 100%。
5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作,制定詳盡的市場推廣計(jì)劃,組織或參加各類行業(yè)展會、學(xué)術(shù)會議等活動,大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場占有率,及時收集市場反饋信息,靈活調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對性和實(shí)效性。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析與報告,涵蓋銷售額、銷售增長率、市場占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷售報告,向管理層匯報銷售情況和市場動態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。
任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:市場營銷、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
資格證書:具備相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
知識要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場動態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對安全服務(wù)行業(yè)有深入的見解。
精通:熟練掌握各類銷售技巧,熟悉安全服務(wù)類產(chǎn)品的市場需求和競爭態(tài)勢。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷售工作效率。
公司福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡歷,期待您的加入!
桂林-七星區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:757
23小時前
梁女士
HR
崗位職責(zé):
1、響應(yīng)酒店工作人員的微信客服信息,快速回復(fù)客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題;
2、監(jiān)控客戶系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并上報客戶使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遇到的問題;
3、完成用戶故障的登記和反饋,定期整理服務(wù)報告;
4.、根據(jù)工作需要,合理安排技術(shù)支持工程師進(jìn)行遠(yuǎn)程故障處理并保持跟蹤。
任職要求:
1、持有殘疾人證(1-4級),退役軍人優(yōu)先考慮;
2、中專及以上學(xué)歷,對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)感興趣;
3、思維靈活,對未知的事務(wù)有自己的判斷;
4、有良好的溝通、服務(wù)意識,積極主動,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他福利待遇:周末雙休,六險一金+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+免費(fèi)體檢+年中/終獎金+零食無限供應(yīng)+彈性工作等

會計(jì)

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:13人 瀏覽:2287
23小時前
趙經(jīng)理
7對公司員工進(jìn)行財務(wù)支持,對其他部門能夠進(jìn) 行財務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實(shí)都差 不多內(nèi)容的) 家庭在來賓,距離廠區(qū)近的推薦聯(lián)系!
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 23-40歲 大專以上 環(huán)保 投遞:2人 瀏覽:863
  • 五險
2025-08-14
唐香蓮
人事
- 配合稅務(wù)稽查,提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。 3. **資金與合同管理** - 參與合同評審,明確財稅條款(如發(fā)票開具、付款節(jié)點(diǎn))。 4.
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:840
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
艾訊人事
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持

新媒體

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:737
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 單休
2025-08-14
李女士
經(jīng)理
抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
桂林-荔浦市 1人 5年以上 25-40歲 本科以上 光電 瀏覽:95
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
黃德軍
行政人事經(jīng)理
7、深入分析經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況、成本結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),識別機(jī)會與風(fēng)險,提供有價值的決策支持。 崗位要求: 1、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:623
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效獎金
  • 生日福利
2025-08-14
韋冬玲
2、開展各項(xiàng)活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 2年以上 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:3人 瀏覽:320
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
李小姐
人事
3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總銷售人員提交的基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)。 4、輔助開展財政預(yù)算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:402
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的...

銷售顧問

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:379
2025-08-14
胡女士
人力總監(jiān)
1、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負(fù)責(zé)前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護(hù)線上渠道關(guān)系 5、良好的銷售與談判能力

成本核算專員

4000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:346
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-14
王姐
4.報價支持 根據(jù)BOM表(物料清單)和工藝路線,參與定制家具的報價審核。 對比競爭對手成本結(jié)構(gòu),提出降本建議(如替代材料方案)。

人事經(jīng)理

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:643
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
鄧女士
人事
優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),搭建核心人才儲備機(jī)制,支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成; 4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度; 5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 25-35歲 醫(yī)療器械 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1059
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
許女士
主管
3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測、評估和改進(jìn)
約 155 個崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.6%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    15.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,大專占31.6%,本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    36.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占36.8%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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