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桂林it支持招聘

桂聘提供2025年8月桂林it支持最新招聘,七星區(qū)57條象山區(qū)26條,平均工資約為5404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲 大專以上 食品 投遞:5人 瀏覽:658
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 稽查獎(jiǎng)金
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
一 崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。
2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。
3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二 任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
- 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn);
-熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。
2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。
三 我們提供:
? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼
? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

會(huì)計(jì)

4000-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 建筑 保安 投遞:34人 瀏覽:5657
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
王女士
經(jīng)理
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開(kāi)展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表
6、為企業(yè)貸款、預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
工作地點(diǎn):雁山區(qū)人民政府旁招商孵化中心
工作時(shí)間:09:00-12:00,13:30-17:00,雙休,買五險(xiǎn)。

新媒體運(yùn)營(yíng) 校招

2500-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 機(jī)械制造 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:2148
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黎總
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)

綜合辦公室主任

6500-8500元·15薪
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:5530
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
根據(jù)公司戰(zhàn)略,實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開(kāi)展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的; 2.
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1543
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù); 4、其他泛能業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 22-30歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:7
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。 【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃與管控】 1. …… 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn),不限品類,可以熟練運(yùn)用賣家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件,有強(qiáng)大的邏輯思維能力,分析問(wèn)題思路清晰,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策提供有力支持
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-28歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測(cè)、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識(shí)別攻擊特性,并不斷升級(jí)系統(tǒng) 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略 6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控,提供技術(shù)審計(jì)支持
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 8人 18-45歲 咨詢 租賃 中介 瀏覽:484
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)

房產(chǎn)銷售

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 15人 20-45歲 咨詢 租賃 中介 瀏覽:157
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)

銷售代表(靈川)

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:914
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、
桂林-七星區(qū)-漓江花園 10人 咨詢 租賃 中介 投遞:2人 瀏覽:459
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 45歲以下 本科以上 環(huán)保 投遞:9人 瀏覽:1904
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
1小時(shí)前
趙云逸
董事長(zhǎng)
崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制; ?參與預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析,提供決策支持; ?處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù); ?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:3767
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
蔣先生
人力資源部主任
組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、

營(yíng)業(yè)員

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 19-42歲 瀏覽:16
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李先生
門店負(fù)責(zé)人
接待客戶,引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)、買單成交 2. 要求誠(chéng)實(shí)守信
約 155 個(gè)崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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