1.通過(guò)線上解答用戶(hù)咨詢(xún);
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶(hù)保有率。
5.通過(guò)與客戶(hù)的溝通,有效分析客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林后勤招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年8月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)8條,平均工資約為3027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷(xiāo)售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑公司園區(qū)后勤施工員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋敏納副總經(jīng)理后勤施工員:在建筑公司園區(qū)現(xiàn)場(chǎng),從事園區(qū)管理、園區(qū)施工布局、管理、協(xié)調(diào)、安全的人員。
工作內(nèi)容:1.園區(qū)管理:門(mén)衛(wèi)值守、車(chē)輛管理等;2.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專(zhuān)項(xiàng)方案,管理施工安全。
崗位要求:建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪1小時(shí)內(nèi)蔣先生人力資源部主任崗位職責(zé):
1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平;
2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車(chē)輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;
3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平;
4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿意度。
崗位要求:
1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)展與工作流程,有實(shí)際參與人力資源管理工作;
3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面寫(xiě)作能力,有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
2500-4500元1小時(shí)內(nèi)梁老師人事1. 工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求編寫(xiě)銷(xiāo)售合同、協(xié)議、授權(quán)書(shū)、訂單等
(2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類(lèi)歸檔
(3)編寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
(4) 及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題
(5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng)
(6)部門(mén)其他工作
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語(yǔ)言表達(dá)良好
(2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn),具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致
(3)具有一定的銷(xiāo)售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
(4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)專(zhuān)業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷(xiāo)售內(nèi)勤或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
輔助人員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐主管1、主要車(chē)間內(nèi)配合技術(shù)人員輔助工作及打掃衛(wèi)生。 2、中專(zhuān)畢業(yè),42歲以下,字跡工整,有藥品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能適應(yīng)倒班加班,八小時(shí)制。(8:30-16:30, 14:00-22:00) -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前李經(jīng)理工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等 -
行政文員
2000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 21-35歲 大專(zhuān)以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:92人 瀏覽:9158- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-14羅女士主管1、負(fù)責(zé)來(lái)人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購(gòu) ; 2、負(fù)責(zé)辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 …… 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練運(yùn)用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1008- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管接單、下單、審單,做好后續(xù)工作; 2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)工作開(kāi)展,可獨(dú)立制作標(biāo)書(shū); 4. 知曉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)操作要求; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 二、任職要求 1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.會(huì)使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件熟練操作; 3.善于處理繁雜事務(wù)。 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書(shū))
3000-4000元2025-08-11劉小姐人事專(zhuān)員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性?xún)?yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客戶(hù)專(zhuān)員/主管
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-08-11黃女士HRBP4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來(lái)訪客戶(hù)及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶(hù)跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常維護(hù),包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送,長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件... -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品各類(lèi)單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶(hù); 5. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織銷(xiāo)售活動(dòng),如:展會(huì)、銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶(hù)資料的管理和更新,建立完善的客戶(hù)檔案,包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄等,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽(tīng)及記錄,及時(shí)把接聽(tīng)電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu),按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類(lèi)參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作 -
醫(yī)院辦公室主任
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04蔣女士人事專(zhuān)員1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
后勤管理銷(xiāo)售后勤行政/后勤財(cái)務(wù)后勤后勤員工業(yè)務(wù)后勤后勤文員后勤員后勤行政專(zhuān)員后勤保潔員行政后勤管理后勤主管后勤管理人員后勤跟單文員倉(cāng)庫(kù)后勤行政后勤主管后勤人員后勤水電工后勤宿舍管理保險(xiǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤出單內(nèi)勤內(nèi)勤/文員文員/內(nèi)勤內(nèi)勤助理內(nèi)勤業(yè)務(wù)公司內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)員綜合服務(wù)專(zhuān)員宿管員部門(mén)內(nèi)勤內(nèi)勤主管物業(yè)內(nèi)勤管事員監(jiān)控文員
桂林后勤招聘(有周末雙休)最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)院辦公室主任 職位2025-08-16
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李先生投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 建筑公司園區(qū)后勤施工員 職位2025-08-16
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徐小姐2025-08-16
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黃小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政經(jīng)理/辦公室主任 職位2025-08-16
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楊女士投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 輔助人員 職位2025-08-16
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吳小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政經(jīng)理/辦公室主任 職位2025-08-16
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桂林后勤招聘工資
¥
3027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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4.2%4K
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4.2%5K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中4.1%
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高中5.5%
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中專(zhuān)9.6%
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大專(zhuān)19.2%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占4.1%,高中占5.5%,中專(zhuān)占9.6%,大專(zhuān)占19.2%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年26%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占26%,3-5年占4.1%。