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桂林海外運營招聘 logo

桂林海外運營招聘

桂聘提供2025年8月桂林海外運營最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5127元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多海外運營海外市場開拓海外市場銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)業(yè)務員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:4人 瀏覽:3590
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責 :
1.公司有運營獨立網(wǎng)站,提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務;
3.維護客戶關系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度;
4.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標;
5.配合團隊完成合同、報關等外貿(mào)流程。
6.與相關部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標簽、測試、出貨安排等相關工作。
7.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、計劃;進行業(yè)務開展過程中的各項費用申請與核對。
8.定期向公司領導和相關部門匯報業(yè)務情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學歷,國際貿(mào)易、英語或相關專業(yè)優(yōu)先;
- 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結構:底薪[4000元- 20000元(上不封頂)] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金
- 福利保障:周末雙休、五險一金、正常法定節(jié)假日,帶薪年假。
-漲薪晉升:透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務定期培訓、國內(nèi)外展會參與學習提升機會。
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利:生日津貼,下午茶,國內(nèi)外旅游團建假期與津貼。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:259
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責:
1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:409
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
王先生
經(jīng)理
1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā);
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
4. 持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
5. 協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先;
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。

HSE負責人(印尼)

20000-35000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:187
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國家:印尼 崗位職責: 1、負責制定和完善海外鎳礦項目的HSE(健康、安全與環(huán)境)管理體系,確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標準。 …… 5、協(xié)調當?shù)卣⑸鐓^(qū)及合作伙伴關系,處理HSE相關事務,推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展,編制相關報告并跟進整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。 …… 崗位要求: 安全管理、環(huán)境管理或其他相關專業(yè),3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗??梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言,有印尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:134
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-07-31
莫小姐
行政
負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負責公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3.

電商運營主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:673
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-29
黃女士
招聘主管
1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃
約 6 個崗位
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桂林海外市場招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.7%
  • 大專
    17.6%
  • 本科
    17.6%
桂林海外市場招聘需要什么學歷?不限學歷占64.7%,大專占17.6%,本科占17.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.3%
  • 1-3年
    26.7%
桂林海外市場招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占26.7%。

桂林 海外市場百科

...崗位職責
1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場推廣計劃,完成游戲新增用戶量的指標;
2. 開發(fā)和管理優(yōu)質的海外推廣渠道,優(yōu)化推廣效果;
3. 負責推廣渠道的結算和合規(guī)審查;
4. 配合相關部門進行數(shù)據(jù)核算,根據(jù)游戲運營情況實時調整推廣策略;
企業(yè)服務
費用標準
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