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桂林股東店長招聘 logo

桂林股東店長招聘

桂聘提供2025年8月桂林股東店長最新招聘,臨桂區(qū)5條象山區(qū)1條,平均工資約為4824元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多股東店長股東店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 中專以上 藥房 瀏覽:95
3小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店處方審核,
2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。
3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神!
5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點(diǎn):
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永福縣城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-35歲 高中以上 藥房 投遞:11人 瀏覽:3059
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神!
6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點(diǎn):
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永福縣城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 18-35歲 高中以上 藥房 投遞:2人 瀏覽:1243
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)旅游
5小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神!
6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點(diǎn):
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:438
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
劉經(jīng)理
人事部
5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- …… 老板(股東) 工作地點(diǎn): 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。

龍勝營業(yè)員

2800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 投遞:1人 瀏覽:768
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
劉經(jīng)理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費(fèi)旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn):龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-22
申女士
人事專員
【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
約 6 個(gè)崗位
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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.9%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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