1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘,七星區(qū)451條臨桂區(qū)277條,平均工資約為3864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)專員
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 生日福利
- 旅游
- 員工體檢
1小時內(nèi)張薇人事專員崗位職責:
1、通過培訓按照生產(chǎn)車間要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務并服從領導安排;
2、通過培訓按照生產(chǎn)工藝要求進行生產(chǎn)設備操作并服從領導安排;
3、按照車間崗位分工負責生產(chǎn)原料領料、入庫、生產(chǎn)設備及生產(chǎn)車間的清潔并服從領導安排;
4、能夠熟練應用 Office word、Excel辦公,具備比較好的事務分析能力和思考能力,
4、具有良好的溝通能力和團隊意識;
5、服從領導安排的其它工作。
工作要求:
1、身體健康能夠吃苦耐勞、勤奮務實、工作積極主動能服從公司日常管理,無任何犯罪記錄或不良征信者;
2、性格好具有良好的團隊合作精神、具有高度的工作執(zhí)行力和表達能力,愛崗敬業(yè)對待工作認真負責;
3、具備日常工作抗壓能力、接受兩班倒工作機制,具有良好的服務意識者優(yōu)先:
4、具有植提食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對具有可持續(xù)與公司共發(fā)展長期求穩(wěn)定 成就事業(yè)發(fā)展者優(yōu)先;
5、具備有較強的業(yè)務學習和接收能力工作中要有較強的服從意識, 隨時能夠完成上級交辦的其它任務者優(yōu)先;
專業(yè)要求:具有中藥學、食品科學與工程、生物工程、化學等相關專業(yè)中專以上學歷
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市龍勝縣龍勝鎮(zhèn)拉麻扶貧產(chǎn)業(yè)園1號廠房 -
市場督察經(jīng)理
5000-6000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理一 崗位職責:
1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。
2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設:帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術手段。
二 任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷;
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗;
-熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供:
? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題 -
招聘專員
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
1小時內(nèi)柳女士HR崗位職責:
1、負責公司辦公室人員招聘工作;
2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。
4、負責試用期員工管理;
5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課;
6、負責領導交代的其他工作。
任職要求:
1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘;
4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。 -
抖音短視頻運營
5000-10000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事負責短視頻平臺的日常運營,管理用戶關系和社群運營。 3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求: 1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗,熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。 2. -
銷售總監(jiān)
6000-12000元1小時內(nèi)唐先生老板2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
網(wǎng)絡運營
3000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
學校食堂行政總廚
7500-9000元1小時內(nèi)唐小晰行政文員1.烹飪管理:負責整個餐飲部門的烹飪和菜品開發(fā)工作,確保菜品的品質(zhì)和口感符合客人的需求和期望。 …… 3.團隊管理:領導和管理整個餐飲團隊,包括廚師、服務員、清潔工等,確保團隊的協(xié)作和高效運作。 4.了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務和解決方案。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元1小時內(nèi)楊小姐HR調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 5. …… 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
前臺服務員
2000-4000元1小時內(nèi)杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、上二休一,12小時制,月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元1小時內(nèi)周先生人事部負責人崗位詳情: 銷售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關營養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓也行。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理人事、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理 -
門店銷售員
2500-4500元1小時內(nèi)九哥老板負責單個門店庫存銷量賬款的管理 七星區(qū),疊彩區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。 平時生意比較忙,有興趣的可以投個簡歷后,直接來電咨詢~ -
非學科藝術事業(yè)部負責人
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革 -
連鎖餐飲運營管理
6000-9000元1小時內(nèi)趙女士人事主管負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. …… 負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作
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桂林管理招聘最新投遞
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文小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-04
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辛小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-04
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李先生投遞了 龍勝綠蔓生物科技有限公司 的 生產(chǎn)專員 職位2025-08-03
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吳小姐投遞了 龍勝綠蔓生物科技有限公司 的 生產(chǎn)專員 職位2025-08-03
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羅女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶) 的 門店銷售員 職位2025-08-03
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肖小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 前臺服務員 職位2025-08-02
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桂林招聘招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。