
桂林七星區(qū)工藝工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)工藝工程師最新招聘,平均工資約為4906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工藝工程師汽車裝配工藝工程師裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐主管1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。
3.負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊(cè)申報(bào)資料,包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-15陽先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善;
2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防;
5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
PE工程師
4500-5500元·13薪2025-08-15閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護(hù)和工藝優(yōu)化;
2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施;
3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo),生產(chǎn)工藝的改善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè);
2、1年以上有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),有芯片制造相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。 -
工藝工程師
4000-5500元·13薪2025-08-15閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝,技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產(chǎn)工藝流程,產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
機(jī)械工藝工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-15鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責(zé): 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評(píng)估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理; 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對(duì)各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢; 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:548- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備... -
工藝員
4000-6000元2025-08-11黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門經(jīng)理安排的工作任務(wù),并保質(zhì)保量完成。 2、負(fù)責(zé)按客戶圖紙繪制/轉(zhuǎn)換程序圖,BOM建立,編寫工藝過程卡片,編制生產(chǎn)流程,并負(fù)責(zé)工藝的執(zhí)行檢查,提供產(chǎn)品詳細(xì)用料清單。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本核算,用料統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和疑難問題進(jìn)行報(bào)告并及時(shí)組織研究,提出解決方案,并驗(yàn)證工藝的可執(zhí)行性; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改(加工異常問題)的協(xié)商與解決,填寫工藝協(xié)商單,解決生產(chǎn)過程中圖紙、技術(shù)問題; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評(píng)審組織; 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答,負(fù)責(zé)客戶工藝文件的存檔; 8、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,達(dá)到降低生產(chǎn)難度、節(jié)約成... -
工藝工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11李女士人事部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測(cè)定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對(duì)工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 3、設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過程。對(duì)產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具... -
壓鑄技術(shù)員
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)壓鑄機(jī)及模具進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收; 2、協(xié)助班長(zhǎng)做好產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行,教導(dǎo)、監(jiān)督員工操作技能; 3、了解壓鑄機(jī)的操作流程,懂得壓鑄生產(chǎn)工藝; 4、了解質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,嚴(yán)格要求依據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè); 5、具有高中以上學(xué)歷,具有3年以上壓鑄車間工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作并有豐富的壓鑄知識(shí)
約 9 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū)工藝工程師招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-15
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張先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-14
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愛先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-13
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覃先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-11
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張先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-11
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桂林七星區(qū)工藝工程師招聘工資
¥
4906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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9.4%3K
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43.8%4K
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25%5K
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15.6%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.6%
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高中3.1%
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大專28.1%
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本科28.1%
桂林七星區(qū)工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占3.1%,大專占28.1%,本科占28.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年37.5%
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3-5年3.1%
桂林七星區(qū)工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占37.5%,3-5年占3.1%。