桂林公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)112條臨桂區(qū)45條，有崗位晉升等，更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:387

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)；
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

儲備店長

3000-5000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 6人高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:464

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

袁先生

總經(jīng)理

儲備店長工作地點(diǎn)：平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚
崗位職責(zé)：
協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售，維系客戶關(guān)系，提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴，進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪，提升客戶滿意度。
崗位要求：
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

3500-10000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 20-48歲大專以上農(nóng)業(yè) 瀏覽:246

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

袁先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導(dǎo)、咨詢與培訓(xùn)工作，提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。
2、深入田間地頭，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況，為農(nóng)戶提供個(gè)性化的技術(shù)指導(dǎo)方案。
3、協(xié)助完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、根據(jù)公司需要，參與相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與講座，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求：
對農(nóng)業(yè)種植有濃厚興趣，具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等農(nóng)業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，能夠獨(dú)立完成技術(shù)指導(dǎo)與咨詢工作。
具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關(guān)系。
能開車并持有有效駕駛證者優(yōu)先考慮，
年齡在21-50歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的戶外工作環(huán)境。

EHS專員（福達(dá)阿爾芬-中德合資公司）

4000-6000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:786

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-07

楊女士

招聘專員

4.制定并執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)對辦公樓及生產(chǎn)車間日常的5S管理工作進(jìn)行監(jiān)督。 6.公司內(nèi)部安全事件/事故/工傷的處理。 …… 二、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和勞保用品管理三、環(huán)保消防管理 1.編寫年度消防培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 2.消防器材管理四、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 1. 根據(jù)EHS管理體系要求建立公司標(biāo)準(zhǔn)化文件，并進(jìn)行宣貫和實(shí)施。 …… 四、業(yè)務(wù)知識了解公司安全生產(chǎn)管理制度、流程，熟悉工廠生產(chǎn)工藝過程、設(shè)備現(xiàn)狀等，熟悉使用安全檢查設(shè)備。

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:5人瀏覽:876

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-07

陳云祥

人事經(jīng)理

3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊(duì)。 …… 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進(jìn)行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時(shí)調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 …… 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運(yùn)營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

市場銷售專員

10000-15000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:13

2025-08-07

秦女士

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、公司提供新樓盤的包場駐點(diǎn)，海量客戶； 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你； 3、一單提成論千算，獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理 …… 培訓(xùn)： 1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道：市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。 …… 工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00 福利： 1·每月舉辦員工生日會、聚餐 2、相關(guān)公司主題拓展活動(dòng) 3、完成公司月績組織旅游！ 4、超長年假，放心陪家人

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-10000元

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 6人 18-40歲房地產(chǎn) 中介民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:348

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

王女士

4.有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲，口齒清晰，普通話流利。 2.對銷售工作有較高的熱情。 …… 工作時(shí)間:朝九晚六，公司不定期舉行團(tuán)建，下午茶。

書法教師

4000-9000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 5人大專以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:26

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

周丹

5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(dòng)（培訓(xùn)、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課）。 6.服從教學(xué)主管的安排，完成其他交待的事項(xiàng)。 …… 3.公司福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎(jiǎng)金、節(jié)假日慰問金（品）、各類團(tuán)建活動(dòng)。 4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。

旅游定制師（旅游客服、旅游顧問）

3000-15000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 20-40歲旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:42

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-07

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺上（抖音、小紅書、視頻號）的訂單計(jì)劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品，協(xié)助顧客完成訂單； …… 任職要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:74

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-08-07

韋女士

人事經(jīng)理

測試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購成本 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對接，篩選對比資源設(shè)計(jì)有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動(dòng) 5、對標(biāo)市場競品，對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析 …… ，賣點(diǎn)文案提煉，基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代 6、對公司產(chǎn)品庫進(jìn)行價(jià)格、信息更新維護(hù)工作 7、公司活動(dòng)/賽事/冬夏令營/批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員（有償+補(bǔ)休）任職要求 1、 …… 了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場趨勢，能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì)、PPT，能獨(dú)立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷， …… 年齡20-40歲加分項(xiàng) 1、敏銳的市場洞察力，有熟悉的場地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷 3、有打造過爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例薪資待遇：底薪3000+績效提成

旅游電商客服

2500-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 18-40歲中專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:456

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-08-07

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺上（攜程、抖音、小紅書）的訂單計(jì)劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品，協(xié)助顧客完成訂單； …… 任職要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗

實(shí)習(xí)生（市場營銷方向）校招

4000-6000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-35歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:1435

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
生日福利
實(shí)習(xí)證明

2025-08-07

龔女士

人事經(jīng)理

居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn) …… 、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪， …… 四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成

儲備主管

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:59

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 …… 【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、 培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、晉升體系：儲備主管

銷售主管

5000-8000元·15薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:80

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-07

陽經(jīng)理

經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵(lì)。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. …… 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長機(jī)會。 1. …… 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. …… 銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。

家電導(dǎo)購員

2300-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲電器投遞:7人瀏覽:4946

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2025-08-07

夏經(jīng)理

經(jīng)理

發(fā)展方向：銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月（公司內(nèi)設(shè)有食堂