桂林公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)112條臨桂區(qū)45條，有崗位晉升等，更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話客戶專(zhuān)員

4000-8000元

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人餐飲裝飾中介投遞:3人瀏覽:908

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理

（無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)）
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷(xiāo)（呼入接聽(tīng)/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入）
? 邀約客戶到店考察（無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)）
? 參與每周客戶畫(huà)像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略
▍?零門(mén)檻任職要求?
? ?18-35歲?，中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷
? 普通話流利，接受零經(jīng)驗(yàn)（帶薪崗前培訓(xùn)）
? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%?
▍?專(zhuān)屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開(kāi)發(fā)壓力）
? 成熟客戶分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)（清晰轉(zhuǎn)化路徑）

客戶服務(wù)經(jīng)理

3600-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:26

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-07

黃經(jīng)理

經(jīng)理

工作職責(zé)如下：
客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi)，協(xié)助理賠，滿期金領(lǐng)取，新保單錄入等。
保險(xiǎn)宣傳: 宣傳保險(xiǎn)的意義與功用，解讀政府相關(guān)保險(xiǎn)政策和公司保險(xiǎn)產(chǎn)品保障。
溝通能力: 擁有服務(wù)意識(shí)，愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通，解答客戶疑問(wèn)，滿足客戶需求。
福利待遇: 帶薪培訓(xùn)，保險(xiǎn)保障，定期團(tuán)建，節(jié)日福利

保單服務(wù)專(zhuān)員

2400-6000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 22-50歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:6

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
公司活動(dòng)

2025-08-07

黃經(jīng)理

經(jīng)理

工作職責(zé)
客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi)，協(xié)助理賠，滿期金領(lǐng)取，新保單錄入等。
保險(xiǎn)宣傳: 宣傳保險(xiǎn)的意義與功用，解讀政府相關(guān)保險(xiǎn)政策和公司保險(xiǎn)產(chǎn)品保障。
溝通能力: 擁有服務(wù)意識(shí)，愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通，解答客戶疑問(wèn)，滿足客戶需求。
福利待遇: 帶薪培訓(xùn)，保險(xiǎn)保障，定期團(tuán)建，節(jié)日福利

高新萬(wàn)達(dá)電話銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-6000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲瀏覽:9

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù)，不用談單！不用談單！不用談單！ …… 任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真，熱愛(ài)工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏

不用外跑的辦公室客服

4000-6000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲投遞:2人瀏覽:776

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象， …… 遵守公司規(guī)章制度任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（廣西）

3000-8000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人大專(zhuān)以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:116

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-07

黃女士

完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售報(bào)告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系 …… 公司福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。

餐飲兼職服務(wù)員

2500-3000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 25-40歲初中以上旅游培訓(xùn) 瀏覽:3351

2025-08-07

廖女士

行政人事

6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。 ? 任職要求： 1、25-45歲，具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，可以倒班。

象山區(qū)送餐員

4500-9000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 30人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:224

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

2025-08-07

盧宣蓉

人事主管

2、公司關(guān)愛(ài)、福利不能少：暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，新人暖心大禮包，各種過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐。 …… 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來(lái)么？本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢！ …… 德天廣場(chǎng)站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號(hào)德天廣場(chǎng) 臨桂站點(diǎn)：臨桂區(qū)榕山路127號(hào) 臨林站點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn)：錦繡路1號(hào)新城國(guó)奧南門(mén)3棟美團(tuán)專(zhuān)送試用期：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn) …… 2、需要自備一輛電動(dòng)車(chē)，沒(méi)車(chē)公司可安排租車(chē)，（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣(mài)系統(tǒng)有帶導(dǎo)航指路）。【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】騎手-試用儲(chǔ)備-儲(chǔ)備站長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理

課程顧問(wèn)

5000-8000元

廣西桂林市樹(shù)人教育咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲大專(zhuān)以上培訓(xùn) 咨詢教育投遞:1人瀏覽:72

五險(xiǎn)

2025-08-07

陳禹志

經(jīng)理

一、工作內(nèi)容工作領(lǐng)域:升學(xué)指導(dǎo)規(guī)劃服務(wù)(高考志愿填報(bào),高考學(xué)習(xí)賦能陪跑、綜合評(píng)價(jià))、港澳臺(tái)留學(xué)服務(wù)、海外留學(xué)服務(wù) 1、公司提供資源開(kāi)發(fā)，給客戶提供線上咨詢，推薦符合客戶需求的升學(xué)項(xiàng)目。 …… 詳細(xì)講解公司現(xiàn)有服務(wù)類(lèi)目和師資力量，提供專(zhuān)業(yè)、周到的服務(wù)方案; 2、公司提供客戶資源，邀約客戶參加公益講座會(huì)議，協(xié)助講座會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置并與對(duì)接客戶建立引導(dǎo)，會(huì)后的答疑解惑，提供現(xiàn)場(chǎng)交流服務(wù)并促進(jìn)成交; …… 3、給客戶提供面對(duì)面咨詢，客戶來(lái)公司面訪，公司提供專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃師進(jìn)行規(guī)劃方案對(duì)接; 4、維護(hù)新老客戶及潛在客戶，不定期進(jìn)行回訪慰問(wèn)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、配合部門(mén)工作安排，做好外化宣傳，保證公司品牌的口碑傳遞 …… 福利待遇: 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金 2.避開(kāi)高峰期上班時(shí)間:9:30-18:30 午休1.5小時(shí); 3.有五險(xiǎn)，試用期一般為1-3月，可談; 4.提供崗前技能培訓(xùn)，有人帶適應(yīng)快; 5.每周下午茶 …… ，每月聚餐，每季度團(tuán)建活動(dòng); 6.各種帶薪假期:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等等，其他福利:結(jié)婚禮金，生育賀金等等; 7.上班環(huán)境:公司地理位置好、交通方便，舒適的上班環(huán)境，活躍輕松的工作氛圍。

FAE技術(shù)支持

5000-8000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:340

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-08-07

閔女士

人事主管

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售與客戶端技術(shù)問(wèn)題咨詢解答，有效支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通； 3、與銷(xiāo)售部門(mén)就產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通； 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持，相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等

工藝工程師

4000-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:205

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-07

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)； 3

銷(xiāo)售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:316

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-07

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷(xiāo)售，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

外賣(mài)配送員

6000-9000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 100人 18-50歲廣告人力資源中介投遞:2人瀏覽:957

2025-08-07

唐勇

總監(jiān)

桂林招聘短期或長(zhǎng)期外賣(mài)騎手，新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元，桂林各大區(qū)域就近安排，18-50歲以內(nèi)，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)看導(dǎo)航薪資待遇：月綜合5000-15000每月，公司還為員工提供水果和飲料，按送單提成 …… 工作性質(zhì)：外賣(mài)送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家，到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒(méi)有電動(dòng)車(chē)可以幫安排，租金大概200-400看車(chē)型，

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上涂料瀏覽:39

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-07

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 …… 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。

藥店?duì)I業(yè)員/店長(zhǎng)/執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé)

3000-4000元

廣西大參林連鎖藥店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人電子電器廣告投遞:3人瀏覽:432

2025-08-07

李女士

1、藥店店長(zhǎng) （1）崗位職責(zé) 1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、掌握藥店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu)； 3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全； 4、 …… 年及以上零售連鎖行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思，吃苦耐勞；（3）薪酬福利薪酬：4500-10000/月；福利：提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn) …… 二、藥店?duì)I業(yè)員（1）崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門(mén)店gsp登記和管理； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 …… （3）薪酬福利薪酬：3000-6000/月；福利：提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。 …… 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；（4）薪酬福利薪酬：4500-8000/月；福利：提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)