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桂林工程咨詢招聘 logo

桂林工程咨詢招聘

桂聘提供2025年8月桂林工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)8條七星區(qū)6條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多工程咨詢工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 建筑 投遞:16人 瀏覽:743
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
田總
總經(jīng)理
1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:8人 瀏覽:716
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。
任職要求
1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

裝修管家

5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 2年以上 25-40歲 大專以上 建筑 家居 投遞:3人 瀏覽:883
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-05
韋女士
主管
負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛(ài)家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場(chǎng)分析能力。 …… 溝通能力強(qiáng),善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、能接受公司的全國(guó)調(diào)任安排。
2025-08-04
黃小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,作好交底及會(huì)審記錄; 2、檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作; 3、按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)檢查所管轄作業(yè)組的施工質(zhì)量; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上土建現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、上班地點(diǎn)桂林荔浦;
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 1年以上 18-40歲 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:843
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上客戶咨詢的及時(shí)響應(yīng)與跟進(jìn),確保客戶需求得到有效傳達(dá); 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,跟蹤訂單進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后問(wèn)題,提升客戶滿意度; 任職要求: …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效處理客戶問(wèn)題; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,熟練使用辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力; 4、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、對(duì)裝飾工程行業(yè)有一定了解

招投標(biāo)專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·繁花里 2人 咨詢 造價(jià) 投遞:3人 瀏覽:150
2025-08-01
李小姐
一、崗位描述 1、招標(biāo):根據(jù)業(yè)主的委托,擬制招標(biāo)文件;發(fā)布招標(biāo)公告,接待投標(biāo)報(bào)名;組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作;發(fā)布中標(biāo)公告,辦理中標(biāo)通知書(shū)、投標(biāo)保證金退還手續(xù);整理項(xiàng)目歸檔資料。 2、投標(biāo):投標(biāo)報(bào)名;制作投標(biāo)文件;現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、福利待遇 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資(3000元)績(jī)效獎(jiǎng)金。 三、崗位要求 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,原則性強(qiáng); 2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力,有較好的計(jì)劃管理; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、能適應(yīng)短期外地出差; 5、優(yōu)秀應(yīng)...

行政文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·繁花里 1人 咨詢 造價(jià) 投遞:24人 瀏覽:1041
2025-08-01
李小姐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān),準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)工作,確保每項(xiàng)費(fèi)用的準(zhǔn)確性。 2、銀行對(duì)賬,報(bào)銷單據(jù)審核,發(fā)票(收據(jù))開(kāi)具及保管工作; 3、根據(jù)績(jī)效考核情況,計(jì)算業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)金; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 崗位要求: 1、不限專業(yè); 2、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,具有較高的工作效率; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí),良好的條理性,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-07-29
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審 …… 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書(shū):畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-29
唐先生
崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 2、 制定測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程; 3.有2年以上嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開(kāi)發(fā),有JAVA安卓軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

施工工程師

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 1人 電子 投遞:8人 瀏覽:725
2025-07-29
梁先生
人力
要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。
2025-07-29
招聘專員
專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:278
2025-07-29
馬先生
1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨(dú)擋一面,獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 電子 投遞:5人 瀏覽:201
2025-07-29
馬先生
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
約 23 個(gè)崗位
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桂林工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    1.5%
桂林工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占2.3%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。

桂林 工程咨詢百科

...崗位職責(zé)
1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作。
2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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