1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林興進(jìn)·繁花里服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年8月桂林興進(jìn)·繁花里服務(wù)員最新招聘,平均工資約為2978元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2500-3200元2025-08-11王先生店長1. 桂林市秀峰區(qū)餐飲店招聘!
經(jīng)理1名:有過餐飲行業(yè)經(jīng)驗,4000-6000+/綜合工資!
廚師2名(手法夠用3--5年廚房經(jīng)驗)4500-6000/
配菜2名(2年以上配菜經(jīng)驗)2800-3500/
服務(wù)員5名(工作態(tài)度認(rèn)真)2500-3200/
洗碗阿姨2名:2200/2800/
喊客大姐2名(吃苦耐勞)
底薪加提成,綜合4000/
以上工作人員要求吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,包三餐,店內(nèi)環(huán)境氛圍好!
店長王先生: -
漓江路客世界廣場麥當(dāng)勞服務(wù)員
1990-3000元2025-08-11許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員(雁中路) 兼職
1990元/月2025-08-11許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn))
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn))
工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
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晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
七星萬達(dá)麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月2025-08-11許經(jīng)理招募經(jīng)理學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作理念 -
麥當(dāng)勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員(十字街分店) 兼職
1990元/月2025-08-11許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 -
麥當(dāng)勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員(紅嶺路分店) 兼職
1990元/月2025-08-11許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員(聯(lián)達(dá)分店)
1990-3000元2025-08-11許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
服務(wù)員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11王先生店長??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+!? ? -
麥當(dāng)勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月2025-08-11許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 -
燒烤服務(wù)員3千5至7千
3500-7000元2025-08-11海興李總負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。 要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé) -
接待員
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11廖女士人事崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準(zhǔn)確完成驗票工作; 4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 任職要求: 1、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力; 2、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、勤學(xué)好問,服從工作安排; 4、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 -
酒店客房服務(wù)員
2600-4000元2025-08-11劉女士人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制 -
火鍋店服務(wù)員
2800-3500元2025-08-07阿斌老板火鍋店服務(wù)員,需要有1-3年服務(wù)員經(jīng)驗,月工資2800-3000元,工作時間下午15點(diǎn)到晚上1點(diǎn)半,月休4天,包吃兩餐。 -
兼職餐飲服務(wù)員 兼職
3000元/月2025-08-06蘭女士人資經(jīng)理1)樂觀豁達(dá),跟客人交流時能保持良好心態(tài); 2)動作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3)年齡18-45歲。 上班時間:早班6點(diǎn)-下午15點(diǎn)、晚班15點(diǎn)-24點(diǎn) 招聘兼職店員,工作地點(diǎn):七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)門店 -
麥當(dāng)勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員(疊彩萬達(dá)分店) 兼職
1990元/月2025-08-05許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林聚勢信息科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林同鑫康商貿(mào)有限公司批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林賓館有限公司許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品銷售;高危險性體育運(yùn)動(游泳)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);健身休閑活動;日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;物業(yè)管理;餐飲管理;會議及展覽服務(wù);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);停車場服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林興進(jìn)·繁花里服務(wù)員招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 兼職餐飲服務(wù)員 職位2025-08-11
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謝先生2025-08-11
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謝先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 兼職餐飲服務(wù)員 職位2025-08-11
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謝先生投遞了 桂林市七星區(qū)川季火鍋店 的 火鍋店服務(wù)員 職位2025-08-11
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謝先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-08-11
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謝先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-08-11
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桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
2978
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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49.1%2K
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40.5%3K
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8.6%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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初中5.6%
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高中4.8%
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大專2.4%
桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,初中占5.6%,高中占4.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.1%
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1-3年11.9%
桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.1%,1-3年占11.9%。