1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

桂林建筑公司法務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林建筑公司法務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,秀峰區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理/主管訴訟法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
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- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前張女士總監(jiān)1.負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作:
2.為公司商務(wù)談判、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持;
3.參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4.負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
崗位要求:
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有律師資格證。
2.具備2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立代表公司參加開庭,熟悉訴訟流程,有成功處理法律糾紛案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)功底深厚,精通民商法等相關(guān)法律法規(guī);邏輯思維縝密,能快速剖析復(fù)雜法律問題,制定有效解決方案;文書撰寫能力強(qiáng),可精準(zhǔn)起草各類法律文件。
4.責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。
5.持C1照以上,2年以上駕齡。
6.工資面談。
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桂林建筑公司法務(wù)經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-08-13
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桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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4.5%2K
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13.6%3K
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13.6%4K
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13.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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大專4.8%
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本科4.8%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,大專占4.8%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。