
桂林法律法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林法律法務(wù)最新招聘,秀峰區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)助理/法務(wù)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)顧問(wèn)
2000-6000元2025-07-30曾經(jīng)理經(jīng)理1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。
2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。
3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可見(jiàn)
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,22- -35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎(jiǎng) 金+崗位津貼(500-1000)
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn).上班時(shí)間9:00--18:00大小周 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富
提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
售后客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-07-30曾經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù);
2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,為客戶(hù)對(duì)接法務(wù)書(shū)寫(xiě)法律文書(shū);
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力:任職資格:
1、有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀(guān)、積極、反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,
薪資:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金
約 2 個(gè)崗位
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桂林法律法務(wù)招聘最新投遞
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桂林法務(wù)招聘工資
¥
3915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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23.1%3K
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30.8%4K
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11.5%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.4%
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大專(zhuān)3.7%
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本科25.9%
桂林法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.4%,大專(zhuān)占3.7%,本科占25.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年19.2%
桂林法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占19.2%。