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桂林ERP技術(shù)招聘 logo

桂林ERP技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林ERP技術(shù)最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ERP技術(shù)net開發(fā)工程師net工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:472
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 節(jié)日福利
  • 公司聚餐
  • 周末輪休
  • 旅游福利
1小時內(nèi)
周小姐
HR
我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化,同時參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)效率提升,歡迎加入我們!
崗位詳情:
1.負(fù)責(zé)集團信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
核心職責(zé)
1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)
- 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊(如供銷存,物流,財務(wù)等)。
- 使用Python(Django/Flask)開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具,集成AI能力(如預(yù)測模型、自動化報表)。
- 解決系統(tǒng)性能瓶頸,保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
2. AI技術(shù)整合
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,開發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預(yù)測)。
- 熟悉機器學(xué)習(xí)框架(TensorFlow/PyTorch)或大模型API應(yīng)用者優(yōu)先。
3. 網(wǎng)絡(luò)安全與運維
- 負(fù)責(zé)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫安全防護(hù),防范SQL注入、XSS等攻擊。
- 定期漏洞掃描、日志分析,制定安全策略(如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控)。
- 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)(Prometheus/Zabbix),保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。
4. 跨團隊協(xié)作
- 與產(chǎn)品、運營團隊溝通需求,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
任職要求
1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握至少一種主流編程語言,如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架(Laravel/Django)。
2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化,了解Redis緩存機制。
3、掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全知識(如OWASP Top 10、HTTPS配置)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
- 加分項
- 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。
- 熟悉Linux服務(wù)器運維(Docker/Nginx/Shell腳本)。
- 有DevOps或云服務(wù)(AWS/Aliyun)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 有AI項目經(jīng)驗(如數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、API集成)者優(yōu)先。
- 軟技能
- 邏輯清晰,能獨立解決問題,對技術(shù)有熱情。
- 良好的溝通能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
其它:
1、長期定居桂林
2、學(xué)歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計算機科學(xué)與技術(shù)/軟件工程相關(guān)專業(yè)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:364
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求:
1、計算機科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠主動學(xué)習(xí)新知識、業(yè)務(wù)和技能;有較強責(zé)任心、團隊溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
7、有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗或相關(guān)證書者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:850
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-08
莫小姐
崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實時性;
?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**
桂林-七星區(qū) 1人 電子 投遞:3人 瀏覽:532
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4-6天
2025-07-31
羅經(jīng)理
人事
監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品,解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。 帶團隊(排班、培訓(xùn)、考核),提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù),落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 …… 能看懂線束圖紙,會用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。 有團隊管理能力,能抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力強。 了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn),有工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

IT工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:609
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-28
吳小姐
招聘
2、ERP系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的管理工作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 3、技術(shù)支持:為公司員工提供IT技術(shù)支持,解決日常工作中遇到的IT問題。 …… 4、文檔編寫:編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,確保運維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 5、學(xué)習(xí)與提升:持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識,不斷提升自身技術(shù)水平,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
約 5 個崗位

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桂林.NET招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.4%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    18.9%
桂林.NET招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,大專占2.7%,本科占18.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
桂林.NET招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。

桂林 .NET百科

...崗位職責(zé)
1.對手機產(chǎn)品進(jìn)行整機、天線射頻OTA和SAR仿真分析,射頻電路仿真分析和EMI/EMC問題仿真分析,分析仿真結(jié)果,撰寫仿真報告;
2.參與射頻仿真技術(shù)應(yīng)用研究,提高仿真精度,解決研發(fā)部門提出的各種射頻仿真問題,參與仿真技術(shù)開發(fā)與研究工作
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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