久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

桂林服裝公司督導(dǎo)/巡店招聘 logo

桂林服裝公司督導(dǎo)/巡店招聘

桂聘提供2025年8月桂林服裝公司督導(dǎo)/巡店最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:206
2025-08-13
黃小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)直營部門下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)如期完成;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售;
4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作,解決營運(yùn)存在的問題,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問題;
5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。
任職要求:
1、。具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí);
2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、相關(guān)技能:熟悉鞋服終端運(yùn)營管理技能,良好的口頭表達(dá)能力,突出的訓(xùn)練、示范能力;
4、其它要求:抗壓力強(qiáng),極強(qiáng)的執(zhí)行力,能有效的推動(dòng)門店氛圍,激勵(lì)員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。
約 1 個(gè)崗位

桂林服裝公司督導(dǎo)/巡店招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    2.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.6%,高中占5.7%,中專占2.9%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.6%
  • 1-3年
    11.4%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.6%,1-3年占11.4%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
av综合无码| 国产一区二区色婬影院| 天天躁日日躁狠狠躁区欧美妇| 久久国产精品-国产精品| 最近97中文超碰在线| 少妇太爽了在线观看免费视频| 日韩中文一区av| 亚洲精品香蕉一区二区| 果冻传媒剧国产MV在线看| 久久午夜无码免费| 无码国产精品久久一区免费| 好吊色欧美一区二区三区视频| 91婷婷色香五月综合| 最近中文字幕在线中文高清版| 欧洲grand老妇人bbw| 国产精品玖玖| 破解AV资源网| 精品成人免费国产片| 俄罗斯A级毛片| 中国CHINA体内裑精亚洲日本| 99视频有精品视频高清| 欧美天天性爱网爆| 免费无码毛片一区二区app| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 欧美熟妇白浆| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲AV片无码不卡久久蜜芽| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 国产人妖av在线| 俺也去www色官方网站伴半| 久久精品免视看国产明星| 久久综合综合久久综合| 97人人超碰国产精品最新O| 亚洲av成人无码久久www| 激情文学另类小说亚洲图片| 婷婷久草六月丁香| 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 国产黄色精品视频| 国产极品无码在线观看| 国产精品一区二区久久精品| 深爱激情开心网|