1、準確理解腳本,完成角色配音的錄制任務;
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語調(diào)、語氣,準確地表達感情,加強發(fā)音訓練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準備和后期合成工作;
5、負責影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。

桂林抖音種草達人招聘
桂聘提供2025年8月桂林抖音種草達人最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4481元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音種草達人抖音種草達人短視頻招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深抖音運營
6000-10000元- 五險
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- 提供住房
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2小時前張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
抖音運營
8000-10000元2025-08-06柳莉莉1、根據(jù)公司運營規(guī)劃和策略,負責抖音店鋪運營,熟悉抖音平臺,對利潤率目標有數(shù);
2、進行抖音店鋪整體規(guī)劃,負責店鋪日常運營管理工作,規(guī)劃貨盤,根據(jù)上新節(jié)奏爭取頻道頁跟官方資源,提升店鋪流量,對運營結(jié)果負責;
3、深度挖掘行業(yè)市場情況,做好競品分析,針對公司品牌及產(chǎn)品定位及目標人群,給出指導意見和運營決策;
4、負責直播板塊的營銷推廣,通過不斷優(yōu)化直播選品和直播形式,提升用戶在直播板塊的停留時間,提升直播下單率;
5、負責直播團隊的人員管理工作,對主播的日常表現(xiàn)進行考核,定期組織培訓,并對主播話術(shù)進行規(guī)范、引導,提升團隊整體專業(yè)度;
6、帶領(lǐng)團隊拓展頭部及中腰部達人,進行機構(gòu)對接與維護,種草和直播帶貨合作溝通,建立達人資源庫,提升達人合作質(zhì)量;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音種草達人招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2025-04-18
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桂林演員/配音員招聘工資
¥
4481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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18.2%2K
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18.2%3K
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9.1%4K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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大專9.1%
桂林演員/配音員招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。