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桂林抖音小紅書運營招聘 logo

桂林抖音小紅書運營招聘

桂聘提供2025年8月桂林抖音小紅書運營最新招聘,靈川縣6條象山區(qū)4條,平均工資約為3979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音小紅書運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 大專以上 旅游 旅行社 咨詢 瀏覽:57
  • 五險
  • 周末雙休
2025-08-04
劉先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(服務(wù)號、小紅書、抖音、視頻號)的維護和推廣運營2、制定活動方案,吸引用戶參與,提升品牌知名度與旅游線路的預(yù)訂量。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向、運營策略與活動方案,不斷提升新媒體運營效果與營銷轉(zhuǎn)化率。
任職要求:策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,
1、專業(yè)與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 1 - 3 年新媒體運營工作經(jīng)驗,有旅游行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉旅游產(chǎn)品推廣與營銷模式。?
技能要求:
1、熟練掌握新媒體平臺運營規(guī)則與操作技巧,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;2、掌握圖片處理、視頻剪輯等基本技能,熟悉使用 PS、剪映、PR 等軟件
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。?
薪資:底薪+績效+提成

營銷客服

3000-5500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 5人 18-40歲 攝影 投遞:3人 瀏覽:672
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
雷姐
行政總監(jiān)
崗位簡介:
1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。
3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。
4. 不完成業(yè)績不扣底薪,試用期一個月。
工作要求:
1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。
2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。
3.性格開朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。

新媒體運營 校招

3000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 大專以上 旅行社 投遞:44人 瀏覽:2228
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
王先生
總經(jīng)理
1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運營相關(guān)的文案需求,對產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意;
3.針對產(chǎn)品進行視頻制作與剪輯;
4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新
5.負(fù)責(zé)吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量;
6.負(fù)責(zé)提高平臺的各項運營指標(biāo),提升短視頻內(nèi)容的自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過提升策略;
7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負(fù)責(zé)賬號的定位選題,制作進度安排。
8.產(chǎn)品上下架,
9.粉絲的維護,與粉絲互動,增強粉絲的粘性
10.學(xué)習(xí)并了解平臺規(guī)則
11. 身體健康、性格開朗、有進取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強

電商櫥窗帶貨

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:37
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
王小姐
行政人事
一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點,拍攝相關(guān)視頻,進行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音小紅或TIKTOK等平臺帶貨; 2,參與項目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達方式 …… ,在簡易的場景下,能夠獨立或團隊完成拍攝工作; 3,能夠運用純熟的剪輯技術(shù),針對產(chǎn)品視頻特性進行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運營數(shù)據(jù),進行良好的賬號運營和帶貨分配

編導(dǎo)

7000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 旅游 投資 瀏覽:368
  • 五險
  • 公積金
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
二、任職要求: 1.1-3年以上短視頻或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格及各個視頻平臺內(nèi)容特點,抖音、B站、小紅等平臺深度用戶優(yōu)先考慮; 2.會腳本編寫、了解平臺運營模式(主要是抖音小紅

新媒體運營主管

5000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:56
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
肖老師
老師
【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體部門的運營及管理; 2、負(fù)責(zé)微信、抖音小紅等平臺內(nèi)容的發(fā)布管理及運營維護; 3、制定營銷策劃/推廣計劃,負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的宣傳推廣; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷

運營

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:672
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-03
周經(jīng)理
人事部
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 5、有運營小紅、抖音的經(jīng)驗者有限

市場經(jīng)理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:196
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
羅小姐
人力
1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負(fù)責(zé)

新媒體運營

2300-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 電器 家電 投遞:18人 瀏覽:713
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
王彬
人事行政經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、小紅抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點 …… 、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:209
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
羅總
HR
平臺運營與推廣 社交媒體運營:負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅等)的日常運營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護等,提高賬號的關(guān)注度和活躍度,增強品牌與用戶的互動和粘性。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 23-33歲 中專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:287
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-31
黃女士
人事
1.負(fù)責(zé)抖音、小紅等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新。 2.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝(人)和剪輯,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 3.負(fù)責(zé)抖音后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。 …… 任職要求: 1.具備1年左右的抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,熟悉流量推薦機制及引流方法。 3.具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力。

民宿新媒體運營

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 旅游 文化傳播 瀏覽:282
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-31
秦女士
HR
負(fù)責(zé)民宿的社交媒體賬號(如微博、抖音、小紅等)的運營管理,提升各平臺的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動,提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。 3. …… 定期分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,優(yōu)化運營效果。 4. 與客戶進行有效互動,積極維護社交媒體客戶群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷。 2. …… 熟悉各類社交媒體平臺的運營規(guī)則和特點,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與客戶進行互動。

新媒體運營

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; …… 任職要求: 1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺,追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作; 2、有扎實的文字功底,能獨立完成宣傳文稿的撰寫; 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識 …… ,具有創(chuàng)新能力; 5、有自媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營 校招

2500-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 機械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:2190
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
黎總
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

自媒體運營

2500-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20歲以下 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:48
  • 五險
  • 項目提成
2025-07-29
周女士
HR
負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(微信視頻號、公眾號、抖音、小紅等)日常內(nèi)容的的發(fā)布、更新及客戶維護,確保內(nèi)容及時、準(zhǔn)確,符合平臺規(guī)定; 2. …… 根據(jù)平臺數(shù)據(jù),定期分析運營效果,優(yōu)化并進一步推廣; 4. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),熱點事件等,結(jié)合自身品牌特點,策劃熱點營銷,提升品牌曝光度; 5. 協(xié)同團隊完成活動落地工作。
約 22 個崗位

桂林抖音小紅書運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    33.7%
  • 本科
    11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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