
桂林抖音短視頻直播招聘
桂聘提供2025年8月桂林抖音短視頻直播最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)5條,平均工資約為4710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音短視頻直播全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店主播
4000-15000元3小時前余女士人事工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。
3. 與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。 -
抖音直播運營
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
4小時前馬小姐招聘主管1. 直播策劃與執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)直播活動的全流程策劃,包括主題設(shè)定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。
- 協(xié)調(diào)主播、場控、助播團隊,確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動氛圍。
- 制定直播排期,對接平臺資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭取流量扶持。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
- 實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略,與投放緊密對接。
- 定期輸出復(fù)盤報告,調(diào)整直播玩法、話術(shù)及商品組合,提升ROI。
3. 主播管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理,制定個性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。
- 優(yōu)化主播話術(shù),沉淀優(yōu)秀直播案例,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。
4. 用戶運營與增長
- 維護直播間互動,引導(dǎo)關(guān)注、點贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。
- 策劃粉絲福利活動(如抽獎、秒殺),提升復(fù)購率及私域流量沉淀。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動供應(yīng)鏈團隊,確保庫存及物流時效;協(xié)同設(shè)計團隊優(yōu)化直播間視覺(燈光、背景等)。
- 配合投流團隊,優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略,提升直播間引流效率。
任職要求:
1.1-3年直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則,能獨立設(shè)計直播腳本、活動;
2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果;
3.靈活應(yīng)對直播突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、流量波動等;
4.熟悉短視頻引流邏輯(如爆款視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有MCN機構(gòu)、品牌自播或達(dá)人分銷經(jīng)驗優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
帶貨主播兼職 兼職
900元/周2025-08-03龔女士人事經(jīng)理兼職!主播!非娛樂主播!
一、經(jīng)驗要求:至少有3個月以上主播經(jīng)驗,暫不接受無主播經(jīng)驗的,會培訓(xùn)裝修工藝材料知識;
二、上播時間及薪資:每天播3小時(在8:30-21:00內(nèi)),播完即走,上播時間靈活自定,薪資50-100/小時,月結(jié)。
三、招聘人數(shù):1人 ,一周以內(nèi)到崗。
四、工作地點:桂林象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2層(老汽車南站對面)
五、主播(兼職)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音新媒體平臺的出鏡主播;
2、配合短視頻的出鏡拍攝;
3、每周直播6天,每天3小時;
4、通過與粉絲互動,直播介紹產(chǎn)品、提升直播間在線人數(shù),引導(dǎo)銷售,獲取到有裝修需求的客戶資源信息;
六、任職要求:
1、20-40歲之間,鏡頭感好,口齒清晰,語言表達(dá)能力強;
2、性格開朗,反應(yīng)快、積極主動配合團隊工作,抗壓能力強;
3、有家裝直播/主播經(jīng)驗者優(yōu)先,彈性工作時間。 -
帶貨主播(兼職)
4000-5000元2025-08-03陳女士人事兼職主播,講解產(chǎn)品偏向帶貨主播,需要有主播經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)裝修工藝材料,兼職,直播時常3小時,50-100/小時,時間靈活可自定 需要有帶貨主播經(jīng)驗,不招實習(xí)生和暑假工,男女不限。 …… 招聘人數(shù):1人 到崗時間:1周以內(nèi) 不限婚況,不限性別 地點:桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 抖音主播(兼職)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音新媒體平臺的出鏡主播; 2、配合短視頻的出鏡拍攝 …… ; 3、每周直播6次,每次不少于3小時; 4、通過與粉絲互動,直播介紹產(chǎn)品、提升直播間在線人數(shù),引導(dǎo)銷售,獲取到有裝修需求的客戶資源信息; 任職要求: 1、鏡頭感好,口齒清晰,語言表達(dá)能力強; …… 2、性格開朗,反應(yīng)快、積極主動配合團隊工作,抗壓能力強 3、有家裝直播/主播經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
帶貨主播(兼職)
4000-5000元2025-08-03龔女士人事經(jīng)理兼職主播,講解產(chǎn)品偏向帶貨主播,需要有主播經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)裝修工藝材料,兼職,直播時常3小時,50-100/小時,時間靈活可自定 需要有帶貨主播經(jīng)驗,不招實習(xí)生和暑假工,男女不限。 …… 招聘人數(shù):1人 到崗時間:1周以內(nèi) 不限婚況,不限性別 地點:桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 抖音主播(兼職)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音新媒體平臺的出鏡主播; 2、配合短視頻的出鏡拍攝 …… ; 3、每周至少直播6次,每次不少于3小時; 4、通過與粉絲互動,直播介紹產(chǎn)品、提升直播間在線人數(shù),引導(dǎo)銷售,獲取到有裝修需求的客戶資源信息; 任職要求: 1、鏡頭感好,口齒清晰,語言表達(dá)能力強 …… ; 2、性格開朗,反應(yīng)快、積極主動配合團隊工作,抗壓能力強 3、有家裝直播/主播經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01蔣總總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 …… 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、 -
電商直播運營專員
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30毛經(jīng)理經(jīng)理一、線上商城運營 負(fù)責(zé)電商平臺(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 …… 二、直播帶貨 擔(dān)任品牌直播間主播,進(jìn)行產(chǎn)品講解、互動答疑,引導(dǎo)用戶下單。 …… 三、基礎(chǔ)要求 1)年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)流暢,鏡頭表現(xiàn)力強(需提供試播視頻或出鏡作品)。 …… 2)熟悉主流電商平臺規(guī)則(如天貓、拼多多、抖音電商)及直播平臺(抖音、快手、淘寶直播)。 3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或電商后臺工具(如生意參謀、抖店后臺)。 …… 五、加分項 1)熟悉短視頻剪輯(如剪映、PR)、基礎(chǔ)PS技能。 2)對行業(yè)趨勢敏感(如爆品邏輯、流量玩法),有網(wǎng)感及創(chuàng)意策劃能力。 -
酒旅類(文旅)主播
4000-10000元2025-07-30秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號日常直播售賣,根據(jù)直播腳本和產(chǎn)品信息進(jìn)行產(chǎn)品推廣和知識講解 2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內(nèi)容包括互動話題、互動形式等; 3、針對直播數(shù)據(jù)與運營進(jìn)行復(fù)盤整理 …… ,調(diào)整直播計劃和直播話術(shù) 4、積極與粉絲互動,引導(dǎo)下單、關(guān)注、點贊,提升直播間熱度。 …… 5、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結(jié)合個人思考,為直播優(yōu)化提供建議 6、配合運營完成短視頻的拍攝 7、有無經(jīng)驗均可,提供培訓(xùn); -
自媒體運營
2500-3000元- 五險
- 項目提成
2025-07-29周女士HR負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(微信視頻號、公眾號、抖音、小紅書等)日常內(nèi)容的的發(fā)布、更新及客戶維護,確保內(nèi)容及時、準(zhǔn)確,符合平臺規(guī)定; 2. …… 結(jié)合品牌定位和需求,策劃內(nèi)容主題選題,包括圖文、短視頻、直播等,提升內(nèi)容吸引力和傳播力度; 3. 根據(jù)平臺數(shù)據(jù),定期分析運營效果,優(yōu)化并進(jìn)一步推廣; 4. -
編導(dǎo)
7000-8000元2025-07-29唐麗萍招培專員一、崗位工作內(nèi)容: 1.關(guān)注熱點,短視頻創(chuàng)意策劃 2.腳本撰寫,根據(jù)人物設(shè)定編寫詳細(xì)對白或者是指導(dǎo)達(dá)人的視頻創(chuàng)意內(nèi)容; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及營銷計劃,獨立策劃賬號IP創(chuàng)意、制定并調(diào)整短視頻內(nèi)容輸出規(guī)劃 …… 有過短視頻賬號從0到1的經(jīng)驗; 4. …… 有過直播相關(guān)經(jīng)驗,有平臺直播能力,會投dou+、紅薯,了解信息流。 …… 二、任職要求: 1.1-3年以上短視頻或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格及各個視頻平臺內(nèi)容特點,抖音、B站、小紅書等平臺深度用戶優(yōu)先考慮; 2.會腳本編寫、了解平臺運營模式(主要是抖音和小紅書 …… )、具有網(wǎng)感,能感知熱點熱度與實事; 3.具備較強的溝通能力以及達(dá)人管理能力; 4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)及審美感,掌握良好的鏡頭語言、構(gòu)圖布景知識,有獨立的拍攝想法和短視頻網(wǎng)感。 -
直播運營
4000-8000元2025-07-29李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-07-29李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
抖音電商推廣員
3000-10000元2025-07-29曾女士人事上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品 2.利用抖音進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關(guān)系 綜合薪資3000+提成 -
直播運營
5000-8000元2025-07-29馬新華運營主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作;(有某團外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先) 2、獨立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… ) 3、對熱門話題敏感,能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點,策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊 …… ; 5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息,和運營團隊配合,制定直播排班,對直播時長和主播激勵全面負(fù)責(zé)。 -
家居主播
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25莫女士辦公室主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(家居產(chǎn)品)直播講解,引導(dǎo)觀眾關(guān)注與留資,對直播平臺有一定的了解 2、與觀眾互動,解答直播講問題,保持直播間的活躍度和觀眾粘性 3、日常協(xié)助短視頻的拍攝 4、工作時間
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音短視頻直播招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-04
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唐小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 帶貨主播(兼職) 職位2025-08-03
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唐小姐投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-03
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覃先生投遞了 桂林欣晟睿網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 的 抖音電商推廣員 職位2025-08-02
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粟先生投遞了 青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行) 的 家居主播 職位2025-08-02
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李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-08-01
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桂林主播招聘工資
¥
4710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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22.3%3K
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26.7%4K
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26.7%5K
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10.1%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.2%
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初中2.4%
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高中4.7%
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中專4.2%
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大專11.6%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.2%,初中占2.4%,高中占4.7%,中專占4.2%,大專占11.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年17.3%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占17.3%。