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桂林地產(chǎn)招聘 logo

桂林地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林地產(chǎn)最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)11條,平均工資約為5956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多地產(chǎn)地產(chǎn)房地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:468
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.18-38歲,男女不限;
2.有良好的服務(wù)意識;
3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作;
4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

招商經(jīng)理

7000-8000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 3年以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
2025-08-11
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作,完成公司下達(dá)任務(wù)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
薪資待遇:
7000-8000元/月+高額提成+五險+餐補
工作地點:
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(綠濤盈泰大廈)
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 3人 建筑 企業(yè)管理 造價 投遞:2人 瀏覽:240
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-10
蔣先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市政及地產(chǎn)等公建類給排水設(shè)計;
2、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù);
3、根據(jù)公司計劃制定所負(fù)責(zé)項目的設(shè)計進(jìn)度計劃,認(rèn)真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計,解決有關(guān)技術(shù)問題;
4、對項目進(jìn)行有效的技術(shù)和經(jīng)濟控制;
5、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題。
6、能獨立完成建筑類項目給排水全套施工圖。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:195
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補
2025-08-10
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個人招商率; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。 薪資待遇: 4000-5000元/月+高額提成+五險+餐補 工作地點: 桂林市象山...

電話銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:277
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-10
季經(jīng)理
經(jīng)理
1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場

電話銷售

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:3人 瀏覽:679
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 生日福利
2025-08-10
季經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
桂林-靈川縣-玉柴·博望園 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:176
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-10
唐媛芳
人事
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00

置業(yè)顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-10
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作,進(jìn)行項目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。

招商專員

2000-5000元
桂林-靈川縣 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:350
  • 提供住房
2025-08-10
張先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
2025-08-10
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
只要你是金子,在德佑地產(chǎn)肯定會發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。

法務(wù)經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:257
2025-08-10
順祥集團
人力
各項目公司合同、文本并出具法律意見; 4、 公司其他法務(wù)事項 5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求 1、 全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或金融法學(xué)專業(yè); 2、 2年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗
2025-08-10
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
只要你是金子,在德佑地產(chǎn)肯定會發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。

策劃專員

4000-7000元
2025-08-10
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。
2025-08-10
梁子馨
人事經(jīng)理
客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優(yōu)惠等等 職位招聘4人
2025-08-10
梁子馨
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建,裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價;做好造價對比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計等程序,...
約 57 個崗位
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桂林房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.7%
    2K
  • 13%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 1-3年
    6.3%
  • 3-5年
    6.3%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占6.3%,3-5年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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