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桂林店面店長招聘 logo

桂林店面店長招聘

桂聘提供2025年8月桂林店面店長最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4824元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店面店長店面店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上 高中以上 旅游 健康 投遞:1人 瀏覽:927
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
周先生
人事部負責人
羊奶專賣店儲備店長
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。
1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標
2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客戶關系
試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,
崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)-副總
上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
月休4天,節(jié)假日有放假,
公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

生鮮店店長

3500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲 超市 生活服務 投遞:3人 瀏覽:1317
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
12小時前
伍女士
人事行政主管
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求:
1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮
3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升:店長——區(qū)域經理

營業(yè)員

2200-2600元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 25-55歲 初中以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:6210
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
李小姐
人事
生鮮營業(yè)員
1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、銷售商品,及時準確服務顧客,積極進行商品促銷
3、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存,做好每日生鮮商品出清
4、店長安排的其他工作
工作時間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒
崗位要求;
1、25歲-55歲,初中及以上學歷,男女不限;
2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應倒班工作;
3、有超市或便利店工作經驗者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。

后廚

2000-3000元
2025-07-29
楊女士
工薪待遇: 1、服務員:底薪2300元,全勤100元; 2、砧板切菜:月薪2500元; 3、實習店長:月薪2500元; 4、店長:月薪2600元,全勤100元。 …… 服務員職責: 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責: 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。 …… 店長職責: 能獨立管理門店,團結員工,維護客戶,有處理突發(fā)事件的能力。
約 4 個崗位

桂林店面店長招聘最新投遞

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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.9%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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費用標準
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