1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

桂林電話銷售招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年8月桂林電話銷售最新招聘,七星區(qū)20條象山區(qū)14條,平均工資約為3650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話銷售電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-08-10劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進(jìn)行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷。(有相關(guān)銷售經(jīng)驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達(dá)能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團(tuán)隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等
3.專業(yè)的培訓(xùn)體系:免費入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲備干部培訓(xùn)等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
銷售代表
3000-6000元2025-08-10張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售 -
電話銷售
4000-5000元2025-08-10負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標(biāo)及業(yè)績目標(biāo),發(fā)掘潛在的客戶資源和線索;
2、熱情解答客戶咨詢,詳細(xì)記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象;
3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,了解客戶需求;
4、部門安排的其他工作事項跟進(jìn)。 -
電話邀約員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等 工作地點:臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確??己似陂g銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護(hù)先有客戶,開發(fā)新客戶; 4、有效收集市場信息,及時向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08宋先生人事【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-... -
高新萬達(dá)電話銷售專員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:1人 瀏覽:26- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團(tuán)建活動,團(tuán)隊旅游等 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-08-07韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-08-07韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:8人 瀏覽:2211- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06白黎黎總經(jīng)理,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者 -
電話客服
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06劉女士經(jīng)理任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實現(xiàn)高薪。 -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識; 3.思維敏捷,有團(tuán)隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30于先生總經(jīng)理熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。 3. -
電話銷售
2500-6000元2025-07-30黃瑩人事電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達(dá)成銷售目標(biāo)的工作模式,核心是用聲音建立信任、傳遞價值。 -
中國移動前臺
4000-10000元2025-07-30程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺業(yè)務(wù)辦理 手機(jī)銷售 電話銷售
桂林相關(guān)熱門崗位
電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售置業(yè)顧問電話銷售家裝顧問電話銷售/銷售代表高電話銷售電話銷售高網(wǎng)絡(luò)電話銷售電話銷售人員電話銷售客服家裝電話銷售電話銷售顧問電話銷售總監(jiān)電話銷售專員電話銷售跟單兼職電話銷售電話銷售兼職實習(xí)生電話銷售電話銷售助理電話銷售經(jīng)理電話銷售主管電話銷售客服專員電話銷售精英互聯(lián)網(wǎng)電話銷售電話銷售實習(xí)生電話銷售員電話銷售組長貸款電話銷售電話銷售文員電話銷售主管/經(jīng)理汽車電話銷售電話銷售電話溝通電銷保險電銷電銷話務(wù)員電銷邀約專員邀約員邀約顧問電話咨詢電話邀約專員客戶邀約電話開發(fā)電話邀約電話微信銷售打電話電銷業(yè)務(wù)員電話業(yè)務(wù)銷售銷售話務(wù)員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電話邀約客戶電話專員電話客服/銷售電話微信營銷外呼車險銷售電話網(wǎng)絡(luò)銷售電話外呼
桂林電話銷售招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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賓小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達(dá)電話銷售專員 職位2025-08-11
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張先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-11
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楊先生投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū)) 職位2025-08-10
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夏小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-09
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蔡女士投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 原料藥銷售代表 職位2025-08-08
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蔣先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-08-08
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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41.7%3K
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20.5%4K
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15.2%5K
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4%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中3.8%
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高中9%
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中專3.8%
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大專7.1%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。