1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

桂林導(dǎo)游招聘
桂聘提供2025年8月桂林導(dǎo)游最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文導(dǎo)游
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02莫小姐1、按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀游覽
2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游,講解桂林及周邊地區(qū),介紹中國和地方文化等
3、持有英文導(dǎo)游證 -
中英文計(jì)調(diào)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)1. 招聘中英文計(jì)調(diào):
底薪2500+績效提成上不封頂,收入潛力無限
崗位職責(zé):
?行程規(guī)劃:為國際客戶精心設(shè)計(jì)詳細(xì)且吸引人的旅行行程,確??蛻魮碛袩o縫且難忘的旅行體驗(yàn)。
供應(yīng)商協(xié)調(diào):與國際酒店、交通供應(yīng)商和當(dāng)?shù)貙?dǎo)游建立并保持良好合作關(guān)系。洽談優(yōu)惠價(jià)格,管理預(yù)訂,實(shí)現(xiàn)成本與質(zhì)量的優(yōu)化。
客戶服務(wù):以專業(yè)高效的態(tài)度為國際客戶提供服務(wù),用英語解答咨詢、解決問題并提供旅行建議。
文件管理:確保所有旅行相關(guān)文件(包括合同、簽證和旅行保險(xiǎn)等)準(zhǔn)確及時(shí)地準(zhǔn)備妥當(dāng)。
市場調(diào)研:及時(shí)了解最新的旅游趨勢、目的地信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)。分析市場數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長和產(chǎn)品創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。
任職要求:?
學(xué)歷:歡迎應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
語言能力:英語讀寫說流利,通過英語四級(jí)或六級(jí)考試者優(yōu)先。
技能要求:具備較強(qiáng)的組織和溝通能力,注重細(xì)節(jié),能在壓力下高效工作;熟練使用微軟辦公軟件。
行業(yè)熱情:真正熱愛旅游,樂于與他人分享旅游知識(shí)和熱情。
問題解決:擁有出色的問題解決和決策能力,能夠妥善處理突發(fā)情況和挑戰(zhàn)?。
加入我們的理由:?
職業(yè)發(fā)展:我們提供支持協(xié)作的工作環(huán)境,助力你的職業(yè)發(fā)展與晉升。
旅行機(jī)會(huì):作為團(tuán)隊(duì)一員,你將有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)探索新的目的地和不同文化。
福利優(yōu)厚:除了有競爭力的薪酬,我們還提供完善的福利,包括健康保險(xiǎn)、帶薪旅游和績效獎(jiǎng)金。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):加入一群充滿熱情與創(chuàng)造力、致力于為客戶提供卓越旅游體驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
如果你已準(zhǔn)備好邁向職業(yè)生涯新高度,加入行業(yè)領(lǐng)先的旅行社,我們期待你的加入! -
出境旅游定制師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-02韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂! -
旅游定制師
4000-9000元2025-08-02韋女士HR任職要求: 1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休 -
日語/英語導(dǎo)游計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01祝小姐行政經(jīng)理落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
日語英語計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01祝小姐行政經(jīng)理落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
英語導(dǎo)游計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01祝小姐行政經(jīng)理根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作; 2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制; 4. -
日語/英語計(jì)調(diào)采購
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01祝小姐行政經(jīng)理落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
英語計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01祝小姐行政經(jīng)理根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作; 2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制; 4. -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理一、工作內(nèi)容** 1. **景區(qū)講解服務(wù)** - 為游客提供專業(yè)、生動(dòng)的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。 - 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團(tuán)、老年團(tuán)、外賓團(tuán)等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。 2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)** - 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項(xiàng),協(xié)助處理突發(fā)情況。 - 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時(shí)間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。 3. **文化傳播與互動(dòng)** - 設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗(yàn)感。 - 結(jié)合節(jié)日或主題活動(dòng),策劃特色講解內(nèi)容或表演。 4. **設(shè)施維護(hù)與反饋收集** - 檢查講解設(shè)... -
計(jì)調(diào)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì) -
景區(qū)售票員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29唐麗萍招培專員工作積極主動(dòng); 4.嫻熟使用word、excel等辦公軟件,有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作根底; 5.大學(xué)專業(yè)以上學(xué)歷,女性,形象氣質(zhì)佳; 6.有OTA 工作經(jīng)驗(yàn)/旅游服務(wù)專業(yè)/外語(英文)專業(yè)優(yōu)先; 7.有導(dǎo)游從業(yè)資格證優(yōu)先錄取 -
市場維護(hù)人員
4000-5000元2025-07-29張女士人事專員3、有從事過一線導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者、推廣活動(dòng)組織策劃者、學(xué)校教師者優(yōu)先,并可放低其他要求。 -
外語導(dǎo)游
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-24王先生HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)旅游團(tuán)客人行程的陪同和服務(wù)。 任職要求: 五官端正,韓語/日語/英語/阿拉伯語/德語/西班牙語/意大利語/俄語口語流利,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,持導(dǎo)游證優(yōu)先考慮。 -
旅游定制顧問
5000-10000元2025-07-23韓總總經(jīng)理負(fù)責(zé)廣西區(qū)域私人訂制及企業(yè)定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的小包團(tuán),會(huì)議,團(tuán)建,酒店、景點(diǎn)、用車、導(dǎo)游等定制,屬于銷售崗位。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林導(dǎo)游招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)售票員 職位2025-08-01
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陸小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-31
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秦小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)售票員 職位2025-07-29
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文小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)售票員 職位2025-07-28
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唐先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游定制顧問 職位2025-07-27
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唐小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游定制顧問 職位2025-07-27
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桂林導(dǎo)游招聘工資
¥
3894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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20%2K
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22.9%3K
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22.9%4K
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25.7%5K
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8.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專23.7%
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本科2.6%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占23.7%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
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1-3年16.7%
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5-10年2.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,1-3年占16.7%,5-10年占2.8%。