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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司出納招聘 logo

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司出納招聘

桂聘提供2025年8月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司出納最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多出納財務(wù)出納出納財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
玉圭園
薪資面談
工作內(nèi)容
(1)根據(jù)合法的原始憑證進(jìn)行正確、及時、完整地編制會計憑證及賬本裝訂。
(2)每月對發(fā)票進(jìn)行領(lǐng)購、開具、認(rèn)證,并實行網(wǎng)上國稅、地稅申報工作。
(3)負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報工作及填寫年度稅收調(diào)查表。
(4)對各類商品的入庫單進(jìn)行記錄及庫存報表的審核。
(5)負(fù)責(zé)日常銀行賬戶的對賬工作,保證賬賬相符。
(6)編制月報、季報、年報等財務(wù)會計報表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。
崗位要求
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格;
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和三年以上財會工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
約 1 個崗位

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司出納招聘最新投遞

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桂林出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.9%
    2K
  • 63.5%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.2%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    7.1%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.2%,高中占3.2%,中專占5.8%,大專占28.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占34.9%,3-5年占0.7%。

桂林 出納百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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