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桂林產(chǎn)品設(shè)計師招聘 logo

桂林產(chǎn)品設(shè)計師招聘

桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品設(shè)計師最新招聘,疊彩區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為4568元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品設(shè)計師工業(yè)設(shè)計師工業(yè)設(shè)計工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問

5000元
無固定辦公點 10人 18-45歲 高中以上 建筑 家居 投遞:1人 瀏覽:145
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士
主管
1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動;
3、與客戶進行有效溝通,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、回訪客戶,進行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5、定期與合作客戶進行溝通關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。

定制設(shè)計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 瀏覽:225
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1、根據(jù)全案設(shè)計師的效果產(chǎn)品落地
2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案
3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進行成本控制
5、編寫新產(chǎn)品說明,驗收產(chǎn)品質(zhì)量
薪資待遇:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、有歐派定制設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能夠獨立完成設(shè)計項目;
2、熟悉設(shè)計軟件(如CAD、酷家樂、三維家等)
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:7人 瀏覽:2777
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求,必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等)進行重點標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細(xì)報價單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)部門審核,確保報價合理、利潤達標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關(guān)系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。

家裝顧問

3000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 5人 1年以上 18-45歲 裝飾 瀏覽:125
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
7小時前
鐘女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,邀約客戶到公司完成接待工作,了解客戶裝修需求,介紹公司產(chǎn)品。 …… 2.配合設(shè)計師完成談單同客戶完成合作;3.對客戶進行后續(xù)回訪.二次邀約等工作,以完成業(yè)績目標(biāo);3.負(fù)責(zé)每周對客戶簽單.回單進行總結(jié);4.負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行客戶信息管理。

銷售專員

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 18-35歲 高中以上 建筑 家居 瀏覽:124
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-11
韋女士
主管
1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動; 3、與客戶進行有效溝通,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、回訪客戶

家裝設(shè)計師

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 瀏覽:50
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-10
毛女士
人事
4、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細(xì)節(jié)及面料調(diào)整。 5、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作。 6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。
約 6 個崗位

桂林產(chǎn)品設(shè)計師招聘最新投遞

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桂林工業(yè)設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    40.9%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,大專占18.2%,本科占40.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    15%
  • 1-3年
    40%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45%,應(yīng)屆畢業(yè)生占15%,1-3年占40%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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