桂林測試工程師招聘（有項(xiàng)目提成）

桂聘提供2025年8月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)15條靈川縣7條，平均工資約為5639元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:2人瀏覽:681

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

7小時(shí)前

廖女士

人事

崗位職責(zé)
1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期評估質(zhì)量流程有效性，提出改進(jìn)方案并推動落地。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、控制計(jì)劃（CP）及FMEA分析。
4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定預(yù)防措施。
5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工具應(yīng)用。
3、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
4、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

品質(zhì)工程師

8000-12000元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:4人瀏覽:783

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

7小時(shí)前

廖女士

人事

崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

外檢員

3500-5000元

桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人電子化學(xué) 汽車投遞:26人瀏覽:2133

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-15

周先生

站長

崗位核心職責(zé)
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認(rèn)車輛與送檢資料一致性，嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn)，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設(shè)備。
4、實(shí)時(shí)錄入檢測數(shù)據(jù)至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間；
6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。
福利待遇：五險(xiǎn)、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時(shí)間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30
任職要求
1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機(jī)動車結(jié)構(gòu)原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程

測試工程師

10000-15000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:47

五險(xiǎn)
公積金
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-14

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測試報(bào)告等。 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品（模塊）測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 3、改進(jìn)測試流程，提高項(xiàng)目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具，提升測試效率。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容（EMC）測試及整改（電子類）。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范（安規(guī)）測試及整改。 7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。任職要求： 1、電子、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨(dú)立進(jìn)行電路分析（電子類）； 3、熟練掌握機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)...

177 質(zhì)檢員（QC）

3400-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源投遞:2人瀏覽:395

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-07

戴先生

1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

約 5 個(gè)崗位