1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。

桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師最新招聘,七星區(qū)15條靈川縣7條,平均工資約為5639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:47- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及準(zhǔn)入,策劃及實(shí)施供應(yīng)商審核;
2、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核的流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題的溝通、解決和改善;
4、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效評(píng)估、績(jī)效管理,來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)和預(yù)防;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系和來(lái)料質(zhì)量的持續(xù)改善;
6、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立及人員培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);
2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9001或16949或13485體系,熟練運(yùn)用質(zhì)量手法及質(zhì)量工具,熟練運(yùn)用8D等質(zhì)量改進(jìn)工具;
4、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,具備供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通能力,能適應(yīng)短期出差;
6、有大型醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
測(cè)試工程師
10000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:47- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測(cè)試,包括測(cè)試方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測(cè)試報(bào)告等 。
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題。
3、改進(jìn)測(cè)試流程,提高項(xiàng)目的交付效率。
4、調(diào)研、開(kāi)發(fā)、使用測(cè)試工具,提升測(cè)試效率。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測(cè)試及整改(電子類)。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測(cè)試及整改。
7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測(cè)試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨(dú)立進(jìn)行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計(jì)基本知識(shí)(機(jī)械類);
4、 熟悉測(cè)試環(huán)境、測(cè)試計(jì)劃編寫、編寫測(cè)試方案;
5、 熟練測(cè)試工具,有大型的平臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng);
7、 穩(wěn)重、踏實(shí)、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
軟件研發(fā)工程師
8000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1682025-08-11黃小姐人資專員要求1描述:
技能和經(jīng)驗(yàn)要求:
1、掌握開(kāi)發(fā)部軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,能運(yùn)用C、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作,并掌握一種以上開(kāi)發(fā)環(huán)境及工具,掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工具,掌握常用的辦公軟件;
2、思想活躍,善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;
3、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資有所調(diào)整。 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-08-05張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題; 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-08-16
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鄧先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-08-05
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黃先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-08-02
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李先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-31
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李先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-18
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唐小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-04
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
¥
5639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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29.5%5K
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15.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.1%
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高中2.3%
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大專4.7%
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本科14%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.1%,高中占2.3%,大專占4.7%,本科占14%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.7%
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1-3年14%
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3-5年2.3%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.7%,1-3年占14%,3-5年占2.3%。