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桂林測試招聘

桂聘提供2025年8月桂林測試最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)25條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硬件測試工程師

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:634
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-31
莫小姐
行政
1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試,輸出測試報告。
2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入,主導(dǎo)試產(chǎn)問題,協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常,提升生產(chǎn)良率和效率。
3.能熟練使用電源、負(fù)載、示波器等測試儀器。
電子信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:251
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-31
莫小姐
行政
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)與電源硬件工程師協(xié)同,對工業(yè)類電源(變頻電源)進行軟件需求分析,根據(jù)產(chǎn)品的功能需求,負(fù)責(zé)嵌入式軟件實現(xiàn)方案的設(shè)計與驗證;
負(fù)責(zé)軟件模塊功能實現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測試;
負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、驗證及發(fā)布;
崗位要求:
電力電子、電氣自動化、機電、電子信息等相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)經(jīng)驗1年以上;
熟練掌握基于C/C++語言的嵌入式軟件開發(fā);
熟悉逆變、整流等常見電力電子技術(shù)的基本拓?fù)浜涂刂圃恚?br /> 具有逆變、整流等相關(guān)產(chǎn)品的軟件開發(fā)經(jīng)驗,能夠結(jié)合理論分析解決軟件實際問題。

嵌入式工程師

11000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 大專以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:198
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-31
莫小姐
行政
1、變頻器功能軟件設(shè)計,代碼編寫及調(diào)試仿真等;
2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設(shè)計、實現(xiàn)及調(diào)試;
3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題;
4、按照上級要求完成產(chǎn)品的其它設(shè)計開發(fā)及相關(guān)工作;
5、編寫軟件設(shè)計文檔、測試文檔及其他相關(guān)文檔。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,自動化等相關(guān)專業(yè),熟悉電力電子知識,2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、 熟悉電機驅(qū)動原理,PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議
3、 精通C或C等高級語言編程,熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具;
4、 精通DSP應(yīng)用及軟件開發(fā),有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗,如:變頻器、伺服驅(qū)動器等。
5、 具備較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。

逆變器工程師

12000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:464
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 飯補
2025-07-31
莫小姐
行政
1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。
桂林-七星區(qū) 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:417
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4-6天
2025-07-31
羅經(jīng)理
人事
管理線束全流程生產(chǎn)(裁剪、壓接、組裝、測試、包裝等),保證生產(chǎn)順暢。 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品,解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。 帶團隊(排班、培訓(xùn)、考核),提升員工效率和技能。 …… 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。 能看懂線束圖紙,會用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。 有團隊管理能力,能抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力強。

QC

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 高中以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:915
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
張先生
招聘主管
工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗:有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先

電子工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電力 機械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:964
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-30
徐志歡
經(jīng)理
1、根據(jù)項目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃、實施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化
2025-07-30
莫小姐
人資經(jīng)理
評估和改進現(xiàn)有的流程和組件,部署批量生產(chǎn); 4、準(zhǔn)備內(nèi)部研發(fā)使用的和產(chǎn)品移交生產(chǎn)的文件; 5、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的導(dǎo)入和小批量試制,資料整理工作 6、團隊協(xié)作進行原型組裝和系統(tǒng)性能測試; 7、協(xié)助光學(xué)器件測試方案的制定 …… ,測試系統(tǒng)搭建以及實驗結(jié)果分析 任職要求: 1、熟練使用ZEMAX軟件,本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、電氣工程、計算機科學(xué)、圖像處理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相機系統(tǒng)、光學(xué)系統(tǒng)、投影系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗 …… ,包括:光學(xué)材料、制造方法、薄膜涂層和計量; 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和良好的團隊合作精神,具有獨立分析,解決問題的精神 有以下經(jīng)驗者更佳: ? 光學(xué)仿真軟件包經(jīng)驗 ? 光學(xué)系統(tǒng)搭建和測試實際經(jīng)驗

維修員(香港)

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1167
2025-07-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:588
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-30
孫經(jīng)理
經(jīng)理
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支 普工未超過年齡限制均可,打磨工,焊工,噴漆工都需要現(xiàn)場測試

售后工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:810
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 五險一金
2025-07-30
秦女士
人事
1、負(fù)責(zé)售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修,對修復(fù)做檢驗和穩(wěn)定性測試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析,統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導(dǎo)文件。

前端開發(fā)

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:548
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1.配合開發(fā)工程師根據(jù)設(shè)計稿開發(fā)頁面,將視覺設(shè)計的效果圖實現(xiàn)HTML頁面; 2.與后臺工程師進行頁面開發(fā)聯(lián)調(diào)并測試; 3.協(xié)助工程師,根據(jù)項目創(chuàng)意要求進行開發(fā)任務(wù),確保開發(fā)符合要求;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:402
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
黃小姐
人資專員
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:494
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
黃小姐
人資專員
負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試 …… ,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請; 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:179
2025-07-29
黃小姐
人資專員
要求1描述: 技能和經(jīng)驗要求: 1、掌握開發(fā)部軟件項目開發(fā)流程,能運用C、C++等開發(fā)語言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進行專業(yè)化技術(shù)開發(fā)設(shè)計工作,并掌握一種以上開發(fā)環(huán)境及工具,掌握一種以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具,掌握常用的辦公軟件; 2、思想活躍,善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問題; 3、有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、初級、中級工程師薪資有所調(diào)整。
約 128 個崗位

桂林測試招聘最新投遞

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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.7%
  • 高中
    2.7%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    13.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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