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桂林餐飲管理招聘 logo

桂林餐飲管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林餐飲管理最新招聘,七星區(qū)19條象山區(qū)8條,平均工資約為4372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲管理餐飲店長經(jīng)理餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店餐廳主管

3000-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 27-45歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:296
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-26
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:168
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-26
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
趙女士
人事主管
崗位職責(zé):
1. 主動維護良好的直播環(huán)境,確保直播內(nèi)容質(zhì)量,積極與觀眾互動,有效地組織語言,提升觀眾的參與度和滿意度。
2. 能夠根據(jù)觀眾反饋和需求,適時調(diào)整直播內(nèi)容,以吸引和留住觀眾。
3. 持續(xù)關(guān)注直播行業(yè)的動態(tài)和趨勢,不斷提升直播技能和知識水平。
4. 與團隊成員緊密合作,共同策劃特別節(jié)目或活動以提高觀眾基數(shù)和互動性。
任職要求:
1. 具備良好的鏡頭感和語言組織能力,能夠于觀眾互動活躍氣氛。
2. 有直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 餐飲 瀏覽:587
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
趙女士
人事主管
品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗

餐廳店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:274
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
申女士
人事專員
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進(jìn)階; 歡迎你的加入! …… 年齡:25-45歲 性別:不限 學(xué)歷:高中及以上 崗位經(jīng)驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗 薪酬待遇:5000-8000元 籍貫:不限 技能要求: …… 崗位詳細(xì)職責(zé): 1-全面負(fù)責(zé)門店運營和管理工作,具備營運指標(biāo)的分解能力,對于公司下達(dá)的營運指標(biāo)和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進(jìn)實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理,保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn) …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范; 3-能夠熟練使用辦公軟件; 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 5-能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:3人 瀏覽:712
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長

酒店銷售人員

4300-4800元
桂林-雁山區(qū) 2人 22-35歲 大專以上 建筑 保安 投遞:3人 瀏覽:1079
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-23
王女士
經(jīng)理
基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當(dāng)可放寬年齡要求。 經(jīng)驗:有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可考慮。 2. …… 月休4天,購買保險,公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉(zhuǎn)正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:999
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、35周歲及以下,具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉會計和稅務(wù)工作流程,能夠獨立處理財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析、納稅申報、發(fā)票管理 …… 崗位名稱:餐飲銷售崗 3人(儲備人才,管培生) 崗位性質(zhì):國企編制正式工?? 年薪:3-5萬左右 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
約 53 個崗位
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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.3%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    6.4%
  • 大專
    11.7%
  • 本科
    1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專占6.4%,大專占11.7%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.5%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    6.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。
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