
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年8月桂林倉庫主管/經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4554元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)HR1、負責日常收發(fā)貨工作;
2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位;
3、負責日常商品庫存盤點、核對;
4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等;
5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等;
1、初中及以上學歷;
2、18~45歲,男女不限,身體健康;
3、能吃苦耐勞、誠實守信,能承受一定強度的工作壓力;
4、有良好表達和溝通能力;
5、熟悉倉儲行業(yè),有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、接受殘疾人士就業(yè);
7、包工作餐。
工作地址:
廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
倉庫管理專員/主管
5500-7500元2025-08-14蔣先生招聘主管崗位職責
1、負責倉儲運營工作事務(wù)及日常工作管理,和上下游做好溝通和協(xié)調(diào),完成相關(guān)交付工作;
2、負責SOP文件編制及流程制定;
3、負責對所在管理區(qū)域通過帶領(lǐng)團隊不斷的流程優(yōu)化和持續(xù)改進提升效率,降低成本
4、具備較強溝通能力,與各部門有效溝通,處理突發(fā)異常情況;
5、負責團隊建設(shè)、人員培訓;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1.本科,30歲以下,英語四級
2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對倉儲及供應(yīng)鏈管理有一定的了解
4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 -
倉庫主管
3500-4500元- 加班補貼
- 工作餐
2025-08-11黃小姐人資專員崗位職責:
1、負責物料入庫前的數(shù)量清點、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作;
2、負責入庫物料的擺放上架、名稱標識工作;
3、負責倉庫物料賬目信息錄入、核對工作;
4、負責生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符;
5、負責產(chǎn)成品的進庫上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作;
6、負責產(chǎn)成品出庫點檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作;
7、負責對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作;
8、負責生產(chǎn)原材料進行定期盤點工作,提出預(yù)警,通知采購補充庫存需求;
9、負責日常勞保用品,易耗品的物料請領(lǐng)工作,與集團物料部做好工作辦理;
10、負責對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財務(wù)部做好庫存盤點工作。
任職條件:
一、教育背景:大專及以上學歷。
二、工作經(jīng)驗:有倉庫管理經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、有會計證會做賬經(jīng)驗優(yōu)先。
三、工作技能:
1、能熟練運用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作;
2、熟悉機械加工生產(chǎn)流程;
3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。
四、工作態(tài)度 :對工作認真負責,做事細心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團隊協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! 一、崗位詳細職責? 1-物資管理職責? ①物資驗收與入庫:制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;? ②物資存儲與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全; ③物資出庫與配送:依據(jù)門店訂單和配送計劃,組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 2-人員管理職責? ①團隊建設(shè)與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營造良好的工作...
約 4 個崗位
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桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘(有加班補貼)最新投遞
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桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
4554
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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3.2%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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12.9%5K
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32.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷29%
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初中3.2%
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高中6.5%
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中專6.5%
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大專51.6%
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本科3.2%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占29%,初中占3.2%,高中占6.5%,中專占6.5%,大專占51.6%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗32.1%
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1-3年67.9%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占32.1%,1-3年占67.9%。