桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林倉庫主管/經(jīng)理最新招聘，象山區(qū)2條永?？h2條，平均工資約為4522元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-02
HR1、負責日常收發(fā)貨工作；
2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位；
3、負責日常商品庫存盤點、核對；
4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等；
5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等；
1、初中及以上學歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力；
4、有良好表達和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
倉儲管理經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-30
駱女士HR1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設備設施的規(guī)劃、建設和管理，制訂預算
2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡效率
3、負責員工的培訓和人效管理，進行鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度，保障運作現(xiàn)場人員和設備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標準
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進行調(diào)查和整改
5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險
排查
6、建立與維護和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系
7、有3~5年的工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
倉庫主管
3500-4500元
- 加班補貼
- 工作餐
2025-07-29
黃小姐人資專員崗位職責：
1、負責物料入庫前的數(shù)量清點、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作；
2、負責入庫物料的擺放上架、名稱標識工作；
3、負責倉庫物料賬目信息錄入、核對工作；
4、負責生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符；
5、負責產(chǎn)成品的進庫上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作；
6、負責產(chǎn)成品出庫點檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作；
7、負責對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作；
8、負責生產(chǎn)原材料進行定期盤點工作，提出預警，通知采購補充庫存需求；
9、負責日常勞保用品，易耗品的物料請領工作，與集團物料部做好工作辦理；
10、負責對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財務部做好庫存盤點工作。
任職條件：
一、教育背景：大專及以上學歷。
二、工作經(jīng)驗：有倉庫管理經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、有會計證會做賬經(jīng)驗優(yōu)先。
三、工作技能：
1、能熟練運用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作；
2、熟悉機械加工生產(chǎn)流程；
3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。
四、工作態(tài)度 ：對工作認真負責，做事細心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；具備團隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件：身體健康。 -
倉庫主管
6000-9000元
2025-07-28
李女士HR職位描述 崗位內(nèi)容： 1. 管理倉庫日常運營工作，包括計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準確無誤地存儲、損失率低且按時發(fā)貨。 3. 與供應商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項。 4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗，能夠靈活應對緊急情況。 2. 具備出色的領導能力，能夠帶領團隊高效協(xié)作完成日常任務。 3. 熟悉倉儲物流操作和管理流程，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。 PS:工作時間是兩班倒 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-25
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ 一、崗位詳細職責? 1-物資管理職責? ①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作... -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-22
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ 一、崗位詳細職責? 1-物資管理職責? ①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作... -
倉庫主管
3000-5000元2025-07-19
廖女士人力資源負責人1、負責公司所有倉庫整體工作和日常事務的安排，制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程，做好倉庫整體工作規(guī)劃與監(jiān)控; 2、負責核對原材料、成品的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作； 4、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵提出建議，組織開展團隊內(nèi)部培訓。 5、負責倉庫物料儲存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致，并與財務及時對帳、盤庫等工作; 要求：40歲以下，有制造業(yè)3年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，熟練使用電腦，會使用用友u8系統(tǒng)。
約 7 個崗位
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 倉庫主管 職位2025-08-02 -
韋先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-08-02 -
奉先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-02
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李女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-08-02 -
伍小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-02 -
賀先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉儲管理經(jīng)理 職位2025-08-02
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桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
￥
4522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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3.2%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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29%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷29%
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初中3.2%
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高中6.5%
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中專6.5%
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大專51.6%
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本科3.2%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占29%，初中占3.2%，高中占6.5%，中專占6.5%，大專占51.6%，本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗32.1%
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1-3年67.9%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占32.1%，1-3年占67.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務；進出口業(yè)務。 -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
醫(yī)療儀器設備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；人身保險的再保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
