1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林部門內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年8月桂林部門內(nèi)勤最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多部門內(nèi)勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
2500-4500元1小時內(nèi)梁老師人事1. 工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求編寫銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等
(2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔
(3)編寫銷售報表,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)
(4) 及時處理客戶反饋的問題
(5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng)
(6)部門其他工作
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達(dá)良好
(2)善于積累工作經(jīng)驗,具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致
(3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
(4)有團(tuán)隊協(xié)作精神
(5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林部門內(nèi)勤招聘最新投遞
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桂林后勤招聘工資
¥
3027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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4.2%4K
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4.2%5K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中4.1%
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高中5.5%
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中專9.6%
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大專19.2%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占4.1%,高中占5.5%,中專占9.6%,大專占19.2%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年26%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占26%,3-5年占4.1%。