1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)47條,平均工資約為4925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補(bǔ)貼
2025-08-01胡昕HR崗位職責(zé)
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級主管交辦的其它工作。
崗位要求:
1、適應(yīng)三班倒,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
2、高中及以上學(xué)歷,懂得基本電腦表單操作;;
3、注重細(xì)節(jié),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、暑假工勿擾 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01劉女士人事經(jīng)理1.作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。
2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。
3.對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。
4.起草項目撥款申請,進(jìn)行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。 -
在線監(jiān)測運(yùn)維區(qū)域主管
6000-11000元2025-08-01黃渝媛1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水質(zhì)、煙氣監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)維工作,包括現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、使用、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn),化學(xué)試劑的添加,配件更換等工作,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,保證主管部門要求上傳資料的有效率和及時率; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新裝自動監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)場工況調(diào)查、設(shè)備安裝調(diào)試、比對驗收等工作,確保項目順利實施,保證各項設(shè)備正常投入使用和穩(wěn)定運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作,認(rèn)真履行運(yùn)維規(guī)范,記錄各項數(shù)據(jù)和表格,及時匯報轄區(qū)內(nèi)異常情況等; 4、負(fù)責(zé)安裝過程中安裝調(diào)試報告的提交; 5、負(fù)責(zé)與環(huán)保部門相關(guān)工作對接,配合環(huán)保部門各項檢查工作,并做好有效溝通; 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通現(xiàn)場相關(guān)事宜; 7、... -
機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)主管
7000-10000元2025-08-01吳女士職責(zé)描述: 1、參與產(chǎn)品/項目的需求調(diào)研和需求分析,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品關(guān)于結(jié)構(gòu)部分的需求收集整理,輸出需求規(guī)格; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作,完成最優(yōu)化結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計、裝配設(shè)計,輸出3D結(jié)構(gòu)圖,并組裝評審,形成報告; 3、完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面的測試和分析工作,與硬件工程師協(xié)作完成產(chǎn)品的整機(jī)測試和分析工作; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料的整理,存檔,編寫檢驗標(biāo)準(zhǔn),專利申請文件等資料; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)前的試產(chǎn)跟蹤及試產(chǎn)過程問題解決; 7、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)維護(hù),處理生產(chǎn)及市場反饋的關(guān)于結(jié)構(gòu)部分的緊急問題,做出必要的改進(jìn)措施。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗豐富... -
會計
4000-5000元2025-08-01趙經(jīng)理做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01王女士行政崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)... -
作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-31張先生招聘主管300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求 -
車間作業(yè)員
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-31張先生招聘主管崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
電商運(yùn)營主管
6000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-31羅總HR1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略 -
銷售主管(全州紅辣椒餐飲)
4000-8000元2025-07-31唐總人事崗位職責(zé): 1、熟悉餐飲的全面營銷管理和服務(wù)技能知識,推動營銷工作的創(chuàng)新發(fā)展。 2、紅辣椒餐飲的品牌形象塑造和傳播,制定品牌推廣策略,提升飯店品牌知名度和美譽(yù)度。熟練使用線上工具(微信、抖音、公眾號、視頻號等); 3、建立并完善客戶關(guān)系管理體系,分析消費(fèi)群體,提高客戶忠誠度; 熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵團(tuán)隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有營銷工作經(jīng)驗、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上連鎖餐飲... -
生產(chǎn)主管
5000元2025-07-31羅經(jīng)理人事主要生產(chǎn)內(nèi)容: 負(fù)責(zé)制定線束生產(chǎn)計劃,安排產(chǎn)線排程,確保訂單按時交付。 管理線束全流程生產(chǎn)(裁剪、壓接、組裝、測試、包裝等),保證生產(chǎn)順暢。 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品,解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。 帶團(tuán)隊(排班、培訓(xùn)、考核),提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù),落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。 能看懂線束圖紙,會用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。 有團(tuán)隊管理能力,能抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn),有工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 大專及以上學(xué)歷,年齡 28-45 歲,可適應(yīng)加班... -
組裝車間作業(yè)員(空調(diào)坐班+可帶手機(jī))
4200-6000元2025-07-31張先生招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn) 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工... -
男/女保安(商管員)
2700-3000元2025-07-31陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全主管招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 男/女保安(商管員) 職位2025-08-05
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劉小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-08-04
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陳先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-08-04
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廖先生投遞了 桂林鼎康中藥飲片有限公司 的 會計 職位2025-08-04
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楊小姐2025-08-04
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王小姐投遞了 桂林鼎康中藥飲片有限公司 的 會計 職位2025-08-04
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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25%3K
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50%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。