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職位描述

崗位職責(zé):
1、對餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案;
2、制定招募計劃,使餐廳員工得以發(fā)展;
3、每月進(jìn)行經(jīng)營分析并制定有效行動;
4、策劃商圈及店內(nèi)營銷活動,提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。
福利待遇:
1、年薪10萬-20萬
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電??
晉升機制:
店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!

公司簡介

公司成立于2014年,是一家連鎖餐飲企業(yè)。旗下經(jīng)營“蛙小帥”、“大滿足”、“魚悅”三大品牌,分布于南寧、柳州、百色、貴港、梧州等各大中型城市共開設(shè)餐廳20余家,每年服務(wù)顧客約300萬。
我們的核心團(tuán)隊成員來自百勝餐飲,公司本著“引領(lǐng)時尚美味”的經(jīng)營目標(biāo),不斷拼搏創(chuàng)新,開發(fā)營養(yǎng)、健康、環(huán)保的產(chǎn)品,為廣西人民帶來更多舌尖上的美食,力爭成為廣西餐飲企業(yè)的佼佼者。
因公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營規(guī)模范圍擴大,需要引進(jìn)大量人才,現(xiàn)特向社會廣招您這樣的人才,誠盼你的加入我們溫暖的大家庭。
公司福利:
1、帶薪年休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)、保險
2、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制:
員工—訓(xùn)練員—主管—經(jīng)理—店長—合伙人
經(jīng)理、店長轉(zhuǎn)正后可無風(fēng)險入股,每月享受分紅,高收入就等你來拿!

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗,1年以上工作經(jīng)驗,有幼教、早教經(jīng)驗佳。 2.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-08-11
途虎店長
8000-10000元
貴港-港北區(qū)
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理
2025-08-11
莫慶朋
貴港-港北區(qū)
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調(diào)動
2025-08-11
莫慶朋
店長
7000-12000元
貴港-桂平市
1.門店日常營運管理 2.銷售與業(yè)績達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
2025-08-11
鄭世初
貴港-港北區(qū)
廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達(dá)能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實,積極上進(jìn);
2025-08-07
葉方明
店長
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關(guān)懷+周休
2025-08-07
鄧小燕
店長
3000-6000元
貴港
經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責(zé)任心強,親和力好
2025-08-07
貴港-桂平市
1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2025-08-07
李雄生
持股店長
5000-10000元
貴港-桂平市
1.能管理門店各項工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力
2025-08-07
黃維杰
門店店長
4000-9000元
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實于行動較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
2025-08-07
丘東玲
貴港市港北區(qū)品魚坊餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市港北區(qū)品魚坊餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 6年(2018年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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