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貴港綜合管理招聘 logo

貴港綜合管理招聘

桂聘提供2025年8月貴港綜合管理最新招聘,港北區(qū)29條港南區(qū)10條,平均工資約為3325元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港南區(qū) 30人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:806
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學 進出口 瀏覽:749
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
倪國華
經(jīng)理
崗位職責?
負責生產(chǎn)線設備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
13小時前
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
13小時前
鄧銘平
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
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13小時前
鄧銘平
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
13小時前
監(jiān)察專員 工作職責: 1、在集團董事會領導下,在審計監(jiān)察委員會管理指導下,履行監(jiān)察職責; 2、負責集團內(nèi)外部舉報投訴熱線建設及信息接收與分析; 3、負責對集團內(nèi)部部門或員工違反公司適用的法律法規(guī) …… 推動違法違規(guī)案件報案、立案工作,跟蹤處理結果,匯編上報/通報材料; 8、負責反腐倡廉主題宣傳活動,參與清廉企業(yè)創(chuàng)建活動; 9、負責審計監(jiān)察業(yè)務中發(fā)現(xiàn)的存在問題閉環(huán)整改情況的跟蹤,以及檔案資料整理、歸檔等管理 …… 、核實等工作流程與規(guī)范,熟悉風險、法務工作及相關法律法規(guī)等; 4、能適應因工作需要的出差安排; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題能力,職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力; 6、原則性強,能承受工作壓力,綜合決斷力強

品質(zhì)主任

6000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:10
2025-08-02
綜合月薪:6000-8000元/月 崗位職責: 1.生產(chǎn)過程工質(zhì)量控制、性能檢測、產(chǎn)品調(diào)整,根據(jù)標準完成進料、成品外觀、物性的檢驗工作; 2.巡檢各機臺產(chǎn)品質(zhì)量、調(diào)查并分析異常批次和質(zhì)量問題,找到解決方案 …… 任職要求: 1.全日制大專以上學歷,制漿造紙、輕化工程等相關專業(yè); 2.三年以上紙業(yè)或食品相關工廠現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)驗; 3.有團隊管理工作經(jīng)驗。
2025-08-02
崗位職責: 1、負責公司的質(zhì)量、技術、生產(chǎn)指揮管理的指導工作,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用;根據(jù)公司生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃、成本控制計劃、質(zhì)量達成計劃、安全生產(chǎn)達成計劃、人員培訓計劃,使部門工作緊密沿著公司目標進行 …… 2、根據(jù)7S管理思想,對部門生產(chǎn)進行現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)高效、有序進行。 3、定期組織部門成本分析會,提出合理化控制手段并督導落實執(zhí)行,降低生產(chǎn)成本。 …… 可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))。
2025-08-02
徐女士
1、環(huán)境工程類專業(yè),本科以上學歷,10年污水處理廠管理工作經(jīng)驗; 2、全面管理水質(zhì)凈化廠的各項工作; 3、負責管理、監(jiān)督水質(zhì)凈化系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),保證凈化水質(zhì)安全達標; 4、統(tǒng)籌工廠各項資源,采取有效管理措施 …… 、使之逐漸朝規(guī)范化、標準化的方向發(fā)展; 5、處理污水凈化過程中各項技術難題,培養(yǎng)和提高員工綜合技能,搞好技術人才梯隊建設。
2025-08-02
李雨襄
2.統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運營工作,重點負責場站管理、設備管理、調(diào)度及綜合管理工作。 3.結合部門實際情況做好氣源的調(diào)度、輸配和計劃,負責管道氣生產(chǎn)、輸配過程、輸差管理及管網(wǎng)優(yōu)化。 …… 5.組織部門安全工作,安排好年度應急演練,監(jiān)督檢查場站、管網(wǎng)、臨供等設施的安全運行檢查、維護及管理。 6.負責做好部門對外協(xié)調(diào),以及相關部門橫向聯(lián)系,并配合、協(xié)助其他部門工作。
1.教學統(tǒng)籌管理: 全面負責基礎教學部(語數(shù)英政史地生藝體等學科)的教學運行、質(zhì)量監(jiān)控、教學改革與研究。 …… 3.部門綜合管理: 負責本部門行政事務、教師隊伍建設與管理(含師德師風建設、工作安排、考核評價)、教學資源協(xié)調(diào)配置及與其他部門(處室)的協(xié)作。貫徹落實學校的各項教學決策與工作部署。
3.技能培養(yǎng)與實踐: 統(tǒng)籌校企合作、產(chǎn)教融合項目的規(guī)劃與實施;統(tǒng)籌管理學生實習實訓工作;牽頭組織各級各類技能競賽與專業(yè)技能培訓認證。 …… 5.部門綜合管理:負責專業(yè)部教師隊伍建設與管理,包括師德師風建設、工作安排、業(yè)務指導培養(yǎng)培訓及績效考核評價。統(tǒng)籌部門內(nèi)行政事務、經(jīng)費預算、資產(chǎn)設備管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門(處室)的工作關系。 …… 學生管理:協(xié)助主任制定部門德育工作計劃并具體組織實施。 負責處理學生日常行為規(guī)范管理、突發(fā)事件應急響應、家校溝通協(xié)調(diào)工作。 …… 3.班主任團隊管理:具體負責班主任隊伍的日常管理、業(yè)務指導、培訓培養(yǎng)、工作考核評價及相關制度建設。 4.教學管理統(tǒng)籌:統(tǒng)籌規(guī)劃與領導本專業(yè)部整體教學工作。 …… 5.部門綜合管理:負責專業(yè)部教師隊伍建設與管理,包括師德師風建設、工作安排、業(yè)務指導、培養(yǎng)培訓及績效考核評價。統(tǒng)籌部門內(nèi)行政事務、經(jīng)費預算、資產(chǎn)設備管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門(處室)的工作關系。

倉庫管理員

4000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:1
2025-08-02
負責原料倉的倉庫來料驗收,入庫, 2、根據(jù)生產(chǎn)需求的領料,進行合理發(fā)放物料 3、定期對倉庫進行盤點,保證賬,卡,物一致; 任職要求: 1、23-45歲,中專以上學歷,2年以上倉管經(jīng)驗; 2、用過倉庫管理相關系統(tǒng) …… 3、無不良嗜好,服從管理,配合上級有效完成工作。 其它: 月工資:綜合月工資在四千五到五千五左右,具體面試定工資。

QMS體系工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:1
2025-08-02
體系認證工作、標準化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標準體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力; 5.具備較強邏輯思維、學習能力、管理思想 …… 、管理理念。 …… 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力 …… 、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯
具備所 應聘崗位相應的專業(yè)知識、基本技能與教師資格證書; (2)綜合素質(zhì)高,組織能力和管理能力強,心態(tài)陽光,工作有 激情,對學生有耐心; (3)身體健康,形象氣質(zhì)較好,普通話標準,善于表達和溝通;
約 51 個崗位

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貴港行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 28.9%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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